16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说 岗位工作要求。 追问：没有投递过总公司费用会计岗位，而且我在职期间一直不知道总公司有发布招聘信息，投递岗位也为分公司总账会计岗位，分公司没有看到费用会计的招聘 ...
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中介公司冒充用人单位发布招聘信息，收取体检费用，若没有面试成功，只退70%的费用，剩下的30%作为材料费给中介收取。在当天我在中介公司无法要回的钱，我只有报警，办案民警 ...
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我想问下我一个朋友她未满18岁 用人单位也知道让她用别人身份证签的用人合同 招聘信息上说干满三个月不收工装钱 上班后店长也是这样说的 现在她干了4个月想辞职店长说辞职要扣工装钱 算不算违法9...
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我想问下我一个朋友她未满18岁 用人单位也知道让她用别人身份证签的用人合同 招聘信息上说干满三个月不收工装钱 上班后店长也是这样说的 现在她干了4个月想辞职店长说辞职要扣工装钱 算不算违法...
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我想问下我一个朋友她未满18岁 用人单位也知道让她用别人身份证签的用人合同 招聘信息上说干满三个月不收工装钱 上班后店长也是这样说的 现在她干了4个月想辞职店长说辞职要扣工装钱 算不算违法...
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某信息电子科技有限公司主要经营MP3，MP4等电子产品，招聘信息提供的是会计助理岗位，但一开始让做酒水的推广，在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或 必须完成至少8家，完成不了还要扣除300元，请问合理吗？ 感谢各位律师的耐心解答！！ 但现在所签署的合同被用人单位借故收回，对我同学而言，是否不利？...
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在网上找工作，招聘方招人和用人单位不是同一家，而且招聘信息和实际工作不一样。现在弄到一个海洋养殖场在海上工作，去的当天和招聘方签的合同，合同招聘方当时没签字，估计转移给了现在用人单位，合同也不是工商正规合同。在没有经过任何培训和试用期的情况下直接派到船上工作，出现严重身体不适，工作第二天想 ...
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用人单位，想直接辞退人，逼员工自己自动离职。用人单位与招聘信息不符，对员工隐瞒，套路深，连环不断。公司规章制度，霸王条例，坑人。还有工作期间，员工因为工作业务自己掏腰包垫付的钱，用人单位，只想给一部分。...
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没有，用人单位，想直接辞退人，逼员工自己自动离职。用人单位与招聘信息不符，对员工隐瞒，套路深，连环不断。公司规章制度，霸王条例，坑人。还有工作期间，员工因为工作业务自己掏腰包垫付的钱，用人单位，只想给一部分。...
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用人单位，想直接辞退人，用人单位与招聘信息不符，对员工套路，连环不断。公司规章制度，霸王条例，坑人。还有工作期间，员工垫付的钱，用人单位，只想给一部分。...
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