“用人单位未为员工办理社保手续，且社保机构不能为其补办而导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应当受理”，请问：这里 ？如：本人于2014年12月离职，2015年3月维权，现在都那些社保能够办理，哪些不能补办？养老保险一直是由个人按照自由职业者的最低标准自己缴纳的， ...
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法官告知因单位没办理社保登记无法补缴社保。我以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的损失追偿之讼，需要重新经过劳动仲裁吗？还是可以直接法院追诉或重新起诉？谢谢先。...
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高级人民法院明知道审案规则还出错，这是工作中的疏忽大意，还是办案人员故意为之呢？ 9、新疆高级人民法院违反审案程序 新疆高级人民法院郭长安法官在案件审查 （三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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有社保 （2016•6月份的招聘信息，我是五月份去面试，5月份的招聘页面未找到） （2）实际情况2016•9•26 2个月实习期签订劳动合同 微信发 ）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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或者判决书才可以补缴社保，不管多少年。社保局也没有权利要求用人单位补缴，只有处罚权，可对用人单位未缴纳社保这一行为做处罚。但是没办法帮我补缴社保 ，第一条第五款，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；当事人不服 ...
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案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。这条法规适不适合要求法院受理要企业补足一次性伤残补助金差额的案子。。谢谢！...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）已于本月14号正式实施了,第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的,我应该以什么样的标准来计算这个损失?...
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本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有 社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 ...
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和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗 请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ 目前单位依然未办理退休手续，原告 ...
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和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为 审批、录用手续，不为其办理参加养老保险手续的，劳动保障行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。 第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额 ...
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