未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八 。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华人民共和国 ...
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，由甲方决定乙方的工资标准，但不低于当地最低工资标准。 。 五、社会保险 甲、乙双方均依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工 ...
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条件2的， 则奖金为6000元。 若只满条件2的 奖金3000元 （年终奖于春节当月发放）未能满足任何条件无年终奖。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤 ...
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编号： xx公司劳 动 合 同 甲方（用人单位）：________________________________ 乙方（劳动者）： 甲 方（用人单位）名称： 乙 方（劳动者）： 乙方性别： ，出生日期： 年 月 日， 身份证号码： ，家庭住址： 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动 ...
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