的，安排加班不支付加班费的，责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决， 问题，都以需要调查核实再答复堂皇，至今未得到答复。显然认定事实不准确。 (3） 由于被上诉人未及时足额支付加班延时费等造成当时月工资2892元，低于 ...
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物业工作人员在小区提供“物业”服务，因此有权利向业主收纳“物业服务费”，要求小区业主补偿大约22个月的“物业服务费”，收费标准是0.3元/月/平米，另外，由于 拨款，这对普通老百姓明显是个难题，这种要求是否合理，是否存在偏袒物业方的嫌疑，可否投诉相关法官的不公正行为，如何投诉？ 6. 所追讨的欠款对我 ...
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太阳穴附近抡了两拳，职工头撞在墙上。当时报110，并急诊后回家。由于头晕及医院床位安排等问题，第三天住脑科医院，医院诊断：“两额薄层硬膜积液 ，只能协调，由双方协商解决，而且处理只能一次性解决，不能作遗留问题。3、借口职工以往与部门领导的工作矛盾及工作表现，认为也有职工的原因，医药费职工也要承担一部分 ...
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太阳穴附近抡了两拳，职工头撞在墙上。当时报110，并急诊后回家。由于头晕及医院床位安排等问题，第三天住脑科医院，医院诊断：“两额薄层硬膜积液 ，只能协调，由双方协商解决，而且处理只能一次性解决，不能作遗留问题。3、借口职工以往与部门领导的工作矛盾及工作表现，认为也有职工的原因，医药费职工也要承担一部分 ...
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