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我现在的工作是货车司机,老板拖欠了很长时间(2014年年初到现在只拿了两个多月工资)工资,关于月薪只有口头约定,没有任何的书面劳动合同,如果我哪天不干了,担心老板不承认,我想在离职之前通过电话录音取证(和老板的电话通话),请问律师:我应该如何取得证据,什么样的电话录音才具有法律效力!...
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受理我是否可以提起行政诉讼?或者告他们不作为? 第四个问题:保监会曾经对电话车险发文要求保险公司电话车险必须使用公司统一录音电话跟客户联系,但是我们公司有主管 我穿小鞋是穿定了,向上级反映铁定无果,除非向上上级反映,但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法!万谢!刚才忘记补充一点了,就是公司经常会 ...
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了我的班,但是欠我的工资一直都是拖着,我有和他的电话录音,内容清楚的说明他该发我的工资多少和还欠发的多少,但是我和他没有劳动合同也没有欠条之类的书面说明,请问我的这个电话录音作为法律证据吗?有效率高吗?...
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我就提出了离职,离职后他剩余的工资不给我,这样我能得到法律的保护吗?我有离职的录音,还有电话录音。该公司以我离职没有做交接和公司只按月发工资为由拒绝给我工资,事实上我离职已经录音,该公司的总经理说我手头上没有什么可交接的,可以走了。我还有与该公司经理谈论工资和福利待遇的记录,都可以作为证据。...
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我在一家私营企业上班。因为生意不好。老板发不出工资 现在欠了4.5万的工资。一跟老板要工资。老板就说没有钱。等进帐了就发了。可是一直不进账。一拖再拖。我现在不知道怎么办了。想走法律途径.目前我只有和老板签的私人协议。和电话录音作为证据。公司有打卡记录。不过被财务收起来了!...
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承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金5000元作为辞退劳动补偿金(录音1至录音4为证);原告认为,被告不能按劳动合同法律法规规定支付原告足额的辞退劳动补偿金,不 录音9为证)。原告进入被告单位园区办公大楼大厅,仍无人理会(证据1内照片为证)。经与领导电话联系:原告:X总,我现在来XX报到了,您在公司 ...
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为7.5小时,每周工作时长为45小时。每周超过法律、法规规定的用工时长1小时(证据1:电话录音证据2:指纹识别打卡器拍照)。无职工带 离职,人事经理承诺公司辞退我后,2013年08月工资按满月发放(3780.00元)作为补偿。 2013年08月07日,XX网络公司辞退我。结算07月工资:3465元, ...
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先生”之“维权狂人” 维权狂人电话:15058857050,维权狂人QQ:1030598896 我一工友求,作为员工在企业没有话语权,企业为了逃税,承担一定的法律责任,企业工资单 的工资,1、同周瑞凤视屏和录音,2、110报警和出警记录。但是打起官司 民事诉讼证据若干问题的规定( 第六十五条 审判人员 ...
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字,内容是在一年的工作期间内提出辞职,不管什么原因,扣一个月的资本工资,作为对公司进行员工培训的补偿。我在5月20号提出辞职,先是去找老板谈的, 上述所述,还有和经理老板电话协商的录音,其他证据是不是也要用人单位提供?如果他提供那份签字,是不是因为这份签字本身违反劳动法而没有法律效力? 在此先谢谢各位 ...
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。” 2、2010年8月9日上午10:35-11:00,公司总经理阎总亲自打来电话,大致内容是要求我同意调到客户前台去,不要再要求公司写协议,何必那么 ,以上的每次谈话,我都有用手机录音,包括一些公司发的相关文件,我都有保留,希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候,作为全面证据。 2,公司自从8月4 ...
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