监控}视频为证，证明本人上班时玩游戏{这条有事实依据}，其次工作不认真有活爱干不干{本条纯属污蔑，因为有监控本人无法自证清白}）本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时 ...
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我在美宜家便利店工作，老板要压身份证，还看监控说我们工作不认真，不给发工资。并且不跟我签劳动合同，但是上班没有工作证，工资都是现金发放的，怎么证明我跟老板有劳动关系？店里的监控录像，跟我录的语音可以作为证据吗 但是需要证据啊，监控录像跟录像能作为证据证明我们存在劳动关系吗...
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找了两名同事作为证人，并且提供了公司值日表，证明加班事实存在，打卡记录和监控视频，公司都不提供，否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班说加班证据 了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给 ...
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郑州，货站街英协路永恒智园小区做监控员，前几天因为我们领导年底找小毛病，实在难以忍受，所以跟他提出了辞职，然后他找我谈了话，大意就是不想让我辞职， 是很正常的事，我想知道我应该怎样做，我给劳动监察大队打电话，老是这个区推那个区，没人管，我现在很苦恼 我2013年9月7号开始上班，到现在都没签劳动合同...
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继续加班。 第四天，我写了申诉材料给了工会和人力资源处窗口，要求解除与公司劳务合同（我无固定期限）并赔偿（工作年限N*前12平均工资）。后来主管找我协商，多 多长时间内可以申请劳仲裁，可以胜诉吗？ 以上还请各位专业人士帮忙解答，谢谢！有考勤记录，公司有监控，有人事资料，薪资单，劳劳合同（无固定期限）...
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交200元深圳社保，即使这样，社保也没交过，工资是照常发的，但是至今没有劳动合同和社保，请问我可以申请何种补偿？应该去哪里、走什么流程，准备些什么材料？希望 人士指导一下和经理先协商过了，结果经理却以我上班时间偷懒为由，威胁我说要调监控给总公司开除我扣我工资，我是偶尔上班的时候躺一会或者是看会手机，但 ...
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我没有任何的书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么，现在已经正常工作了4个月了，依然 并且很凶的跟我讲给我两个选择，（以下未原话内容，但是没录音，公司内的监控证据也被其当天清空） 一：“现在立马滚，一分钱不肯给你的，吧东西给我 ...
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我在超市当收银员，还在试在用期，也没有签合同，今天收银出现了错误，由于三个人同时用过一个机子结账，所以不知道是谁出错，老板让我们三人平摊，这样合法吗？我应该赔偿吗？他们今天说从监控中看到我有过错，但是我与超市还没有签用工合同，这两天是试用期，没拿一分钱的报酬，该不该赔偿？如果赔偿，那 ...
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我是一名实习生，现在公司没有和我签任何的一种合同和协议，之后让我去管理一个项目，在项目未完成的时候，我想提出离职，老板以甲方如果要起诉他他也会拉上我为由不让我辞职，我想知道我也会被牵连进去吗？ 起诉的原因就是工期到了，可是活还没干完，因为我们维保的是监控系统，可能责任会大一点...
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你好，请问公司一年没有与你签订劳动合同，并且无缘无故辞退你，该怎么办 但是不是正规公司，没有社保缴费记录，也没有正规的上班签到记录，也没有正规的工资记录，但是有录音，和监控，还有领工资的时候的签字 有上班的签到，但是上面没有正规的公章...
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