关系？二、本案是否超过时效？ 一、原、被告双方之间是否具有劳动关系 1）原告举证证据“干部档案”证明：91年8月到2004年都在被告处工作，工资也从被告 送达劳动者本人，本人不在的，交其共同居住的，具有独立承担责任能力的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假。 十四、 其他亲属、业务公司、朋友关系等需到本市以内参加丧礼的有 旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后，方可按公伤假处理。 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假。 十四、 其他亲属、业务公司、朋友关系等需到本市以内参加丧礼的有 旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后，方可按公伤假处理。 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
给盖也不用我自己走那么弯路收集资料了。 在看完 “工伤保险条例”和“关于确立劳动关系有关事项的通知”两个法律文本，让我感到很困惑，两个法律为本都有：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请的，受到事故伤害或者患者职工或其直系亲属提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意在认定书上签字盖章，并没说怎么处理， ...
//www.110.com/ask/question-3041734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务