你好 我是在职一年零八个月的在员工,但是在我离职时,公司却要扣我所有年假的薪资以及工服跟社保,年假本是国家规定不是吗? 请问这合法吗 ?...
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上在任职期间有些公司现金支取部分,老板说我挪用公款,但是我手上有所有现金支取的收据以及发票,有所有的资料,请问像这种情况如果举报的话能让他认罪吗?公司的 还在,不过法人已经不是原来的法人了,如果我举报法人,当地的税务局或者是稽查局会受理吗?因为我在这里上班5年从来没有给我缴纳社保公积金我也能所求赔偿吗 ...
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所有账目已对清以后财务上的问题与本人无关) 公司还欠我私人10多万,在月底我喊单位支付我的时候他们反悔 说我的账没有对清,工资也不拿,社保也不办理出来,理由就是账务不清,所有的账本他们收回去了的,如果他们报案他们写的移交清单上的签字有用吗?他们报案的话 这张他们财务签了字的移交清单 ...
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日开始停发了我所有工资,为了缴纳四金,学校要求我以现金的方式自己付了2900元给学校。后来我去社保中心领取了生育津贴,核定为每月2905元。而我们事业单位, ,二项合计大约在78000元左右。学校也接到了从2013年起,产假期间的差额要进行补差的文件,但在实施过程中,学校却以各校各办为借口,象征性地补 ...
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日到2009年12月31日没有和签订任何劳动合同并购买社会保险,在期间本人还是努力的工作。期间还是用工作表现及销售能力得到上司认同并得到晋升。在大的环境 胜诉 1:补偿申请人从2008年5月份到2009年12月的20个月社保保险。 2:支付未签订劳动合同的双倍工资 3:支付拖欠加班工资赔 4:支付拖欠 ...
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,直至九月公司才与我签订劳动合同(七月毕业),签订时基本工资是800元,加其他杂七杂八的补贴,共1700元,我当时有问人事,为什么合同连广州市最低工资都未达到,人事竟说,是我无法改变的公司内部的社会现实,我妥协了,其后,公司扣除社保,罚款等,实际工资条上面有发过1200元左右的工资, ...
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最后一次和公司签订全同是2007.11-2010.11。2010年5月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的(工资表为据),而公司08年给社保缴失业金,倒致我只能领6个月的失业金(每月618元)。经与原单们协商,补给我 ...
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日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保,员工可以解除劳动关系,单位应支付经济补偿金。 很 帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理(卓光极)想和他聊聊工资的问题。看能不能挽回些。还没有等我开口就开始责备我“你这个人一点能力都 ...
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我1998年进了一家中学做厨师,连续工作15年不间断。现在51岁,跟单位的合同期限是2013.1.1-2013.12.31,现在单位发了一张退休通知书给我,说我 社保的钱,退回自己那部分。 3.2008年,第三任校长上任,开始买社保,但当时我考虑到年纪大的问题就没有买社保,也没有签字说自愿不买社保, ...
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元(镇水务站发放) 2009年月退休金为1152.4元-612.1元(市企业社保处发放)=差额部分540.3元(镇水务站发放) 2010年月退休金为1152.4 我的上访材料后说:“你来北京上访,会增加东台市政府的压力,你的问题最终还是要回东台解决。”并立即打电话与东台水务局郑华羙局长联系,说局长答应 ...
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