我的突然离开，所以不能将房租只分摊到他们两人身上，另，房租是9月29日缴纳的，也是我提出退股的日子，故房租需在公司余额中扣除，这说法是否合理？ 笔费用是否需要我共同承担？ 问题5：在建立公司时期，我们口头约定，在10月需缴纳三人之前6个月的社保公积金，我退股后，公司是否有义务帮我缴纳之前的社保公积金 ...
//www.110.com/ask/question-11904411.html-了解详情
、我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直心里很不顺。 2、因为是创业，我辞掉工作，把全部的精力都投入到公司当中，而C却 ...
//www.110.com/ask/question-8062.html-了解详情
工作，但至今2011年7月15未签订任何书面合同，但是公司有给我们缴纳社保，公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐2010年的合同，因我对现工资不满，老板说 有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资表上 ...
//www.110.com/ask/question-2482160.html-了解详情
入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都是北京市最低值。现在公司发生政变，公司原老总已经 也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会选工资 ...
//www.110.com/ask/question-2039205.html-了解详情
1、07年左右入司，现在找不到文字资料证明07入司，最早发放的现金，社保2010才开始缴纳 怎么办 2、企业转让 协议离职 赔偿金额多少应涵盖几大块 另外是否追偿因离职造成的生育险无法使用所产生的金额 3、不同意协议离职 转让后的公司可能会故意刁难怎么办4、是否应补偿哺乳期的工资等...
//www.110.com/ask/question-2360599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务