，上了9天班，7月22号晚上提出离职，老板叫我第二天不用去了，微信跟我讲8月2号结算工资，然后8月2号周日不发，3号发信息给他说4号发，然后4号发了工资 微信记录留着,而且工作期间并不曾跟我提过压工资以及迟到扣钱，迟到2天扣了50块钱，我现在应该怎么办，只有微信记录，怎么追回9天工资上班是要公司的手机...
//www.110.com/ask/question-15365797.html-了解详情
年6月31号离职 签了合同当时没给我，前段时间给我了发现与当时的公司不符合。社保2016年一直没交，公积金14年和16年没交 但是工资里面扣了的， 之外.能够得到经济补偿.对了.中间我涨过工资.即使有合同的话 合同上的工资和实际发的工资不一样怎么办.签过调薪单.但是没有给我留一份，现在已经仲裁，让准备 ...
//www.110.com/ask/question-10187945.html-了解详情
原本是在公司的网销部做一名客服人员的，已经1年半了，和公司签订的合同是3年的，中途，公司因为内部发展问题，要我换其他的部门，我不同意，就叫我离职了 但是他这次叫我离职，待发的100元也不准备给我了，我也不知道怎么办，这个月做完就要去申请离职了，现在是8月 一共有800元待发工资，希望我的问题能得到回复...
//www.110.com/ask/question-1162949.html-了解详情
上班，工资每天200元，如果每天有花还有额外抽成，公司规定工资每10天一发，压五结十，每个演员都要压，后来发工资还交了1000元押金，手上还有押金条， 后来因 ，只想拿到自己的那一份，因为很多人都不在一起，我都不知道怎么办，这个酒吧的工资差不多有五千左右，听说公司本来就欠了很多外债，更荒唐的是我不知道 ...
//www.110.com/ask/question-5075186.html-了解详情
因为我这个月根本没有签单所以也就没有了提成).而且财务说,我这半月的工资又只能等到下个月发工资的时候才能发给我.我没有与公司签订任何协议,走的时候也没有让他们给我写离职证明.我现在很担心他们会拖欠工资,或者干脆不给我了.请问遇到这种情况我该怎么办呢?怎样才能迫使他们给我发工资 ...
//www.110.com/ask/question-435004.html-了解详情
自动离职。在这样的情况下，需要养家糊口的大部分员工只得选择离职，离职时还要求员工必须签订辞退协议，否则不给发拖欠工资。签订后，他仍然以没钱或其他理由推脱，迫于 公司帐上无资金，办公地点租赁、也无资产的皮包公司，老板名下豪车豪宅也不是他本人的名字、公司性质是有限公司、法人代表是其母亲，请问我们要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2554767.html-了解详情
元，直到合同终止！ 2.公司给我发工资到8月15号，因为工资结算时16号到下月15号，8月15号解除劳动合同。 我当时很郁闷，毕竟不是很了解合同，一想 月1000快在上海能干什么啊？还是拿到那半个月的工资继续找工作吧。当时就签了字，说是8月15号离职。。。。回去一看合同确实写着：基本工资30%，岗位 ...
//www.110.com/ask/question-58897.html-了解详情
休产假企业应发工资是1680（还没有扣除社保和公积金,扣了过后到手只有一千），现在有以下问题： 休产假只休了128天，就回企业，回到公司，公司以没有 假平均工资，影响我们报的津贴来申请仲裁不？2.可以要求公司按自己上年的平均工资来补发工资不？公司如果不答应怎么办？因为人都走了，还赔偿了10000. 3 ...
//www.110.com/ask/question-12783137.html-了解详情
10月初办理离职（但是没有提前一个月打离职申请），公司也准许离职，当时说基本工资要延后一个月发放，提成不会再发放。可是这都2016年1月初了，公司还是没有发放 的同事（她们的工资也没有发）一起去公司找，但是领导避而不见，一个小领导说肯定会给我们发放，让我们等着，我想问一下这种情况该怎么办才能尽快解决？ ...
//www.110.com/ask/question-5853572.html-了解详情
工资2000元,过了试用期3000元,这些是之前讲好的,但过了试用期的第一个月也就是八月份的工资,就给我少发了500元,经理说公司不警惕让我理解,下个月就按3000元发了,因为公司的诚信问题我提出了辞职,交辞职一个月后都能离职,这一个月期间还是尽心尽力的为公司干着.九月二 ...
//www.110.com/ask/question-2033083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务