办离职手续了 公司经理也签字了 就是交接表上有个东西丢了价值7000块 经理就跟我说 把这事情弄清楚再给我发工资 别的同事已经发了 那个东西就 值班室 有3个人 使用也是3个人都使用 但是我我问同事借过来的 中间我有被公司调配出去过十来天 去其他项目帮忙 回来东西部见了 我写了辞职报告 别人工资这个月 ...
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律师您好：我是一家鞋城的员工 公司在我离职期间进行大盘点时丢了2400的东西让我们2个人赔，我在职期间卖场没有丢过东西。 我的底薪是1200满勤100加上提成这个月2000事后找他们理论他们把责任都推到员工身上 我想问问合法么 另外入职时他们还收800 ...
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我在一家公司上班，把扫描枪落超市里了，打算过去拿的时候，被班长拿走了（东西没丢），问主管要扣我500，我愤然辞职，被告知不能辞职，未满半年，只能自动离职，后天找他协商说只能给百分之40到50，这合理吗...
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到这个公司没有2个有月想不做了，我也没有学他的技术，但是主管说必须做满3个月才能写离职报告，据同事说，开业几年了，就没有人正常离职过的，刚进来交 ，每天都有各种理由扣工资，都不知道有为些规定，主管就说这是公司规定，但是公司规定，也没有看到书面的东西呀，每个月只能请3天假，要是在20号之前连请了3天以上 ...
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我08在一个贸易公司上班，09年离职，离职一个月后，说他们的书丢了，坏意是我拿的，还把压我的工资不给我，现在时隔一年又说他们的价值1000元得东西丢了，还怀疑是我，我好郁闷，我该怎么办？...
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我08在一个贸易公司上班，09年离职，离职一个月后，说他们的书丢了，坏意是我拿的，还把压我的工资不给我，现在时隔一年又说他们的价值1000元得东西丢了，还怀疑是我，我好郁闷，我该怎么办？...
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本人离职用人单位以2个月，每月15日发工资，我最后一个月的工资应该是上个月发，结果说要等一个月才能给发，有关公司这方面的规章制度我都没见过，这个月给发了结果扣了将近半个月的工资，说是丢东西了，可丢的东西跟我无关，而且公司没有签订任何合同，我该怎么做？...
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！，后我休产假，期间同事当了店长，因公司效益原因，把我调店变相离职到旗下 B商铺。19年4月A撤店。店长把顾客东西弄没了。19年6月顾客求助我联系厂家 店长，她不配合后反应厂家经理，后顾客找到当事人解决让她赔偿或厂家赔偿，当事人说东西没丢，在公司，他想拉我下水，她跟厂家经理跟研究我跟她要陪顾客钱，这是 ...
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我爱人于2010-11-08正常离开原公司(有离职证明,已经办理交接手续).在原公司有几个物品的借出她已经签字,现在经理打电话过来,说需要找回原来借出来那几样物品.我想咨询下,离职后还有多少责任问题?借出去的公章丢了责任是如何? 附:我爱人已经打电话给借东西的人,对方已经确认物品是他借的, ...
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个事业，我工作的地方只是他的副业，平时由老板娘在管理。很不巧，公司年底在盘库存时发现丢东西了，老板娘很生气。虽然事情与我无关，但因为我是主要负责人。。。。公司大年三十当天被老板娘叫去办公室（想辞退我）。结果在她的言语刺激下负气离职了，本想当时打电话给老板的，但得知当时他正在生病住院，所以没有打。。就 ...
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