在6.15号向单位提出了辞职，由于当天还有另外2人辞职，经理叫我帮忙多一个星期，我答应了，并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续，但公司说不同意，拒绝签名，请问这样我可以自己辞职走人吗？公司到时候不给发工资怎么办？...
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我是一名应届大学毕业生，觉得我目前所在的公司没发展前景，而且老板不按时发工资，所以想在试用期满后离职。没几天了，如果我没有提出书面辞呈，公司会给付我试用期的工资么？假如我现在提出书面辞呈，他们要求我需要再无薪多干一段时间我该怎么办？急盼得到帮助，谢谢！...
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病假在家休养（医疗期为三个月） ，每个月需要复查。只有看复查结果才能确定能不能去上班，再请假三个月后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司 按旷工处理还说扣工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办 ...
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病假在家休养（医疗期为三个月） ，每个月需要复查。只有看复查结果才能确定能不能去上班，再请假三个月后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司 按旷工处理还说扣工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办 ...
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我昨天跟一家公司签劳动合同，我是今年6月份才毕业的应届毕业生，我的合同有两条我觉得有问题，所以想请教您帮忙分析下。 1.签订一年合同期限，但试用期写 是一个月还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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