您好，我于上月底申请离职，离职申请书已经发出去了，然后老板同意离职，但要求我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为 ，但公司之前几个月允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我需要怎么维护自己的权益？我 ...
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的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职时公司还没有 下一个月发工资时才能发给她，但是就我了解公司应该在员工离职最后一天结清工资的。我妈妈找到当地的部门找个说法，可是她们都说我妈妈在的那个小厂经常这样， ...
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就业单位是某一自考院校，未签劳动合同，辞职时签了离职申请书，但是学校工资未结清，问是否能拿回工资？...
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的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程 的行为，但是一审，二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“工资即日结清，以后发生的事情与公司没有任何关系。” 申请人索要的是在被申请人公司工作 ...
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根本不在，我也不可能天天跑去公司等人，公司离职是现金发放。） 而且劳动合同解除书不给我，要我结清工资再拿， 我的档案也不归还，要工资实在太 能合法保障自己的权益呢？去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察，监察给人事主管打了电话，人事说我这个工资必须 ...
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安排下到DAIWAN CHAMPION轮工作，任OS职位，工作5个月后因我母亲脑出血，医院下了病危通知书，我打了申请书，，2016年3月9公司同意我下船回家。在家一月不 按照实习生的管理规定办，就是没有社保。1月份到我离职的工资是5月份才给我结的，并且没有结清，没结清的部分也不给我了，说是我第一次没有 ...
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边工作，算是兼职。当时承诺的是月薪1000元。每周工作6天，周日休息。所有工资年底前结清。九月份之后我平均每周至少工作3天，我算过，到我辞职为止，正常上班时间 时候，他没让我写辞职报告，说这些都是形式主义，不用写了。从我工作到离职，至今没拿到一分钱工资。离职后老板一直以各种借口拖延，不发我工资，也一直 ...
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广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不处理， 单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度 ...
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广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不处理， 单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度 ...
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我一个朋友在温州打工,后辞职了(写了离职申请书),但由于厂方的原因,没有即时结清原来相应工资,在回家途中,他由于出车祸身亡,请问这种情况能从原厂方获得一定量的补偿吗?...
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