，但去了才知道老员工就没有挣这么少的，因为家远 就决定在那干了。离职后工资卡工资为2417元，当我们索要工资时，他们却说他们接到的工资卡为1700元，我的工资卡现在在手中，但是屡次给中介打电话去不接，这已经3个月了 工资也没有完全发放，因为涉及人员很多，请各位重视，感谢。。...
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您好，我想问一下，我公司一员工，在离职时人事给与他结算工资，到发工资的时候，财务审核发现人事结算的工资是错的，实际发工资比财务核算出的工资少了90 ，请问他的起诉有用么人事结算的工资比财务核算的工资多了90元，人事结算的工资为3050，而财务核算后，其实际工资是2960，所以实际发放给员工为2960。...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却 发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的 ...
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您好，我需要入职现单位，单位这边要求原单位开一个工资发放时间证明，但是原单位一直以各种条件不给开，我想问原单位不给已经离职的员工开工资发放证明是合法合理的吗，我应该怎样做才能让原公司开证明呢...
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将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得 已经连续扣了3个月了，我是否可以要回这些被扣掉的工资？ 问题3、目前公司劝我自动离职，我不愿意，因为我没违反公司什么规定。如果公司辞退我 ...
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在职期间公司没有跟我签合同，我今天离职，公司说不给我14年半年的奖金，说是公司规定离职员工不给发放奖金，我现在以没签合同要求公司给予我奖金，公司说除非我不浅合同就给我奖金，我不敢签，觉得不该签，我怎么办？...
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拖欠工资.我该怎么办,公司一直发放工资不及时,有时一个月发1,2次 有时几个月发一次,到目前为止才发到2009年2月的工资,我们有项目补贴,现在才发到2008年中,拖欠我们每个员工数万的工资.我下面还有一帮人,都与我是一样,请律师告诉我,我们现在离职是否可以,是否一定要得到公司同意才可以离职 ...
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起因：新领导上任，想要让老员工走。数次调整老员工的客户名单，导致老员工无法顺利完成全年任务。公司以数字不达标，“不能胜任”为由，提出协议解除。 的平均收入（超过了社平工资），协议按照社平工资。 对方理由：当时理解有出入。而实际有过多次沟通，且有沟通录音。 2）关于奖金发放的条款不同：原协商去年的奖金 ...
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公司一直拖欠工资，至今离职员工的工资大部分未发放，我们在职的也是一拖拖几个月，怕离职又要不到工资，这种情况怎么处理？...
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公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗...
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