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叫我兼任数职,其中有职位是我无法接受的,只有2个选择,一个去一个留,我选择离职,我接受也自动请辞,请问如果公司辞退我,这样的话能能要求赔偿一个月 ,搞的我连工资一分钱都 请问我能得到补偿吗?现在公司是裁了 因为发工资,现在公司也工资了,就这么耗着,怎么办? 如果公司倒闭的话,请问 ...
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你好,我是一名足疗技师,我想问一下, 1,我 们是没有底薪的,我请假他批就算我旷工了,说是扣我200元,我一天上班下来也就100差不多,他说是公司规定 的工资就走了,相当于就是公司扣了20天的工资,员工就了,这个是合法的吗, 我现在离职怎么办好,一天都想在这里呆了,老是以各种理由扣钱, 刚 ...
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上个星期我找到了另外一份工作,然后我向公司递交了辞职信,可现在公司给我马上走,让我继续上班人后再走。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明,尽快办 入职手续。如果我直接去上班,原来的公司会给我开这么快的离职证明呢?我的双倍工资呢?我和公司说上班就上2011年的10月 ...
//www.110.com/ask/question-687191.html-了解详情
我是一名应届大学毕业生,觉得我目前所在的公司没发展前景,而且老板按时发工资,所以想在试用期满后离职。没几天了,如果我没有提出书面辞呈,公司会给付我试用期的工资么?假如我现在提出书面辞呈,他们要求我需要再无薪多干一段时间我该怎么办?急盼得到帮助,谢谢!...
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没有劳动合同上了20天班自动离职回20天工资怎么办?每个月通过工行转工资卡上...
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公司的业绩直线下滑,员工工作强度不断加大,但工资却没有上涨,使得许多员工都叫苦言,有些员工就不得不提出离职。但面对离职,公司却是以要扣掉员工近万元的钱 我们也想过,如果我们现在几个人申请仲裁成功了,了我们该得到的,但那些还在公司上班的员工他们该怎么办,也像我们一样去申请仲裁吗?我们应该从大局考虑 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
我2011年4月2号在公司上班2012年6月15号离职做的,老板一直没有给我加社保,也没有签劳动合同,跟老板谈也没有谈成功,我去劳动部门申请帮助,劳动部门让我出证据,但是我那里上班的地方是私人企业,没有考勤卡,也没有工资单,基本上没有什么证据可以证明我在那里工作那么长时间,后来 ...
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月后分校的校长就说让我有课时去学校,没课时可以不用去学校,我也就答应了因为她老师还没请九当是帮个忙,不过她一直没跟我讲明接下来的工资怎么算,好几次问她 号我都提交了辞职信,工资是分校给的,还交了3个月的养老保险) 请问我现在该怎么办才能维护自己的权利。我干了能回我自己的劳动所得工资吗?还有保险。...
//www.110.com/ask/question-40520.html-了解详情
。但我们要回校毕业答辩,并且真的想在这干了。之后找过一次律师,他说让我们以没有给我们买社会保险的理由提出是被迫离职,让我们向社保局投诉。之后我们 结果发现该公司并没有注册,是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式我们的工资?像这种情况,我们签订的合同还有效吗?可以以怎样的方式 ...
//www.110.com/ask/question-1600970.html-了解详情
一年的劳动合同后面因为裁员考试我被刷掉了,后来上班跟正常的没有什么区别但是工资却只有800/月,公司不管吃住 初去生活费住宿费一个月也就没有什么了,一直持续了 一气之下我就擅自离职干了 最近想起自己的资料还在那里放呢/去要公司给说我违约要陪3000元多才给我,你说我该怎么办?怎样才能自己的资料 ...
//www.110.com/ask/question-222051.html-了解详情
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