了公司的员工守则为由，强行中止劳动合同。后被员工起诉到劳动仲裁委，又以离职证明及毁坏员工名誉为由相威胁，迫使员工签署和解协议并赔偿N+1后才发还离职 代购的店铺等信息提交给美国公司总部后，该北京分公司负责人指使其丈夫(同为美籍华人)对该员工发送多条威胁侮辱性短信，这是否构成侵权，如何起诉？ 请问签署 ...
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人力公司派遣到现在公司工作。目前提出辞职，但是用工单位接到书面申请后20多天才把申请提交到人力公司，而人力公司又说迟迟办不下来，现在已经39天了，新单位马上就不能到了，请问律师我如何是好。这里面具体的依据有： 1、离职日期后30天内未开具离职证明 离职书面申请（本人手上有复印件 如果公司要求有 ...
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我怀孕后单方面解除劳动合同，理由是用我曾经提交的离职信为由解除，但曾经提交的离职信原因是公司请假不批所以提交离职申请，后又与公司协商成功批准请假，所以 。但因提交病假单时公司得知我是因为怀孕请假，所以出具了离职证明给我，目前我已提交的仲裁申请，但同时公司还未按实际工资基数给我缴纳社会，希望可以将未缴纳 ...
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，我想提交书面离职申请，问题： 1.离职申请提交给谁？签合同的A公司还是B公司的项目经理？EMS邮寄吗？ 2.如果提交后，我上网查说EMS保留快递那一联，如何证明我已经提交？ 3.如果1个月后，A公司仍未同意，怎么办？仲裁吗？那五险一金关系是否需要我自己转移？ 谢谢 ...
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。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司 公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己的权益：（1）拿到自己的档案。（2）拿到欠发的工资。 ...
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续签劳动合同； 3、2015年3月2日，提交离职申请，领导依据离职提前一个月期限，不给予办理社会保险转移、公积金转移、离职证明； 4、2015年2月份工资已于3月5日发放完毕； 本人该如何处理的呢？可否请求劳动仲裁等等，谢谢。...
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上个月3月份的整月工资3800元（每月4000元工资-200元房租），公司负责人以未提交离职报告为由拒绝支付工资，多次讨要无果，决定申请劳动仲裁，请问一下，我 合同，只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的？我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下，如何证明自己是满勤呢? 请帮帮我，谢谢大家！...
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各位专家好,我想请问下我一个月前提交的离职报告部长一直不给批,按照规定是不是一个月后可以自动离职.但是我只提交了书面的离职报告 在请求劳动仲裁的时候如何证明我已经于一个月前提交过离职报告(如果公司把我的书面离职报告销毁什么的)...
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，且没有公证不承认，请问这个是真的吗？ 2.后来补交的证据（开庭前），离职证明：广州公司盖章和下标全称，但是正文内容中我发现公司全称漏写了两 复印件没有公证，可以作为证据吗？ 4.工作证复印件显示名字为香港公司，这样如何解释？ 5.他还说我提交的入职通知邮件、工作证、辞职申请表，这些都是复印件，不可为 ...
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与公司签定劳动合同未到期，而公司却以工作不力等问题单方面解除合同，并且拒不开具解除劳动关系证明。和公司领导沟通，人仍然一副你爱咋咋的态度，我该如何是好！目前，因事情未谈妥，离职手续未办理。在职没有单位证明是否可以提交仲裁？...
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