容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中， ”解除合同。员工黄某没有过错，奥托容克公司也不能提供合法、有效证据证明员工黄某有过错，其退工理由“劳动者过错，用人单位解除合同”显然违反 ...
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，但这双方盖章的合同件我手上没有。在这期间有同客户、公司领导来往的通讯录音做为证明，证明这个项目是我一直在跟进。2015年底合同签完后公司让移交广西 在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大 ...
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扯西扯。我就到省、市各法律援助中心咨询，相关人士答医疗补偿办法有效。并建议我查找是否还有其他隐瞒和可以主张的事项，经查还有：1：隐瞒今年国家专项拔款 由公司保存。每月5日15日25日照天计算将规费交给公司或存入银行帐号。以上证明我天天工作，从未享受过节假日或节假日工工资。公司之前还提议我和搭档在开员工 ...
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保证金。共计12200元人民币。该中介公司一直不给收据或发票之类的证明。该中介是由黄姓父子两人领导，儿子黄魏峰可能与政府部门有点关系，得到了一些招工信息， 前，让我们签订了宣誓，明白，同意，保证等文件，当作劳务合同 （但不知道是否是合法有效的合同，我感觉与正规劳务合同不同。因为它只对我们工人提出各种要 ...
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