情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我2011年7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？...
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情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？...
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在国企工作两年多，想考公务员，所以提了离职，提前一个月打的报告，单位说给我发了三年的补助金，一月600元，需要把这些补助费交回来，我应该付吗？而且工资从十月份就未发，我可以申请赔偿金吗？在此期间，我能转档案吗？...
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请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答...
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您好，请问劳动合同说员工辞职需要提前一个月跟公司打招呼，由于公司缺人，现在做了三个月了公司还是不肯放人，说强行离职倒扣工资，请问这样的规定合理吗...
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在一家泉州没有社保的公司上班3年，辞职了，但是公司没有答复，我想直接走人，又怕被抵押的一个月工资，和5月份工资，他们不给，请问我需要提前一个月辞职吗！但是劳动法不是规定可以不用提前一个月辞职的情况，其中有企业没有为员工缴纳社保，员工可以不用提前一个与辞职的，这条不是真的吗...
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我是在线大学生，在呷哺兼职签了合同，总共干了两天想辞职，被告知需要提前一个月递交辞职信 ，而且要在离职办完前都去上班，我跟经理说我不再去了，然后经理说以后不能再呷哺工作了，干的那两天也没有工资，这合理吗？我应该怎么做？...
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员工在试用期辞职有需要提前一个月上交辞职书吗?工资是不是离职时就可以结算完工资或拿到全部工资?...
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在用人单位，用工合同没到期需要离职的要提前一个月提出书面申请，我提前半个月提出书面申请离职，公司副总和公司总经理同意并签名确认我离职单上面的离职日期离职 我离职单上面写的最后工作日作交接的，并且有公司总经理的签署，我这算违规吗？ 谢谢各位，那么我现该怎么呢？ 谢谢各位，感谢。 再请问，我可以要求赔偿 ...
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就休息，然后她就辞了职，然后我这边的话也想辞职。然后我就跟老板他说哦，我这边想离职，你看什么时候找个人来接收一下，看看什么时候放我走。然后重点来了，他说离职需要提前一个月。我跟他说之前应聘的时候不是说提前一个星期就行了吗？他说试用期的时候，提前一个星期。然后我回去跟我 ...
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