现在就职的公司需要签一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有200元/月，按年支付。但《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》的第二十四条 竞业限制 ，我想请问的是，签了之后有没有法律效力。如果离职之后，再从事相同的行业，这份竞业禁止对我有没有法律效力，我需不需进行赔偿，该公司在赔偿上写的是10万至 ...
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不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商 ，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从什么时候开始给钱...
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现在就职的公司签订了一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有100元/月，按月支付，但违约金约定24个月的工资（近50万）。但《深圳经济特区企业 相同行业，但是任何研发和产品都未进行，如果离职后从事相同行业，我现在在这边负责研发，去那家类似的公司是做市场临床，违反竞业限制吗？所以我需要赔偿吗？...
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补偿金额，此协议是否有效？2）现已经从原单位离职满4个月，未收到竞业禁止补偿金，是否可视为原单位违约在先，可到同行业内企业工作。3）关于竞业禁止协议的 竞业禁止协议未约定离职后的竞业禁止补偿金额度及其如何支付，是否可视为无效协议，还需要走程序去解除竞业禁止协议；或者说离职后原单位连续三个月以上未支付竞 ...
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员工在入职时签订竞业禁止协议，且离职后公司已支付竞业禁止协议补偿金，但在办理离职手续时，由于HR的失误，给员工出具不需要履行竞业禁止协议通知书，通知书上只有员工签字，未盖章，后发现这个错误，需要给员工正确的履行竞业禁止协议通知书，请问这种情况下，员工是否需要履行竞业禁止协议...
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签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限两年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务，已按月支付了特殊津贴，故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴（工资 ...
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我与前单位签订有《竞业禁止协议》协议规定在我离职2年内不得从事相关行业，现2年期满，我向前单位要补偿金时，前单位却说如果需要我遵守《竞业禁止协议》会在我离职时一次性支付我赔偿金，如果没有支付给我则默认为无需我遵守该协议。所以我想请教下您我该通过何种途径要求前单位支付我赔偿金？谢谢你！...
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，我在网站已经看了相关的案例与回答，但仍然有几个疑点： ----------------------------------------------- 1.合同上有竞业禁止协议，离职后，公司未支付竞业禁止补偿金，竟业禁止还有效吗，我之后从事类型工作犯法吗？ 2.若公司支付竞业禁止补偿金，有什么标准 ...
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签订的保密和竞业禁止协议约定，员工离职后按月自行到用人单位财务部门领取补偿金，不领取与用人单位无关，但到用人单位，其财务部门没有按保密和竞业禁止协议支付补偿金，又不出具任何不支付的书面资料，为防止将来用人单位的反咬一口，怎样处理？或者需要怎样的证据证明？急！找工作有担心，江苏...
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禁止协议，协议中有诸多苛刻条款，其中在补偿条款中写道： 甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方任职期间以及离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而 理会？另外，如果我签订此协议，应该给我多少补偿费用？我在北京。 谢谢！不好意思我提问的方式可能有问题，那么这样问： 给我多少补偿金，我可以签订这个协议 ...
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