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进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且 而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议限制? 3、如就劳动合同条款协商不下,我拒绝签定劳动合同保密协议 ...
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我07年在以前的公司工作,刚入职时签订了劳动合同保密协议,里面有限制要求,大意是离职后如果公司要求限制的话我必须遵守,公司会支付保密费用; 09 ? 烦请帮忙回答,非常感谢!感谢各位律师; 原公司入职时的保密协议中是说公司如果需要限制的话,公司会主动提出来,我离职时公司没有提,也没有支付 ...
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年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活, 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后的限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-369511.html-了解详情
年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活, 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后的限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
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客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为:为履行本协议之规定,甲方按月给予乙方525作为限制保密补偿费用,乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议,甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者,以本协议书为准,并本协议书作为 ...
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我入职时候与单位签订了限制协议一份保密协议,现在要离职,单位口头承诺不追究我的限制责任,但是不签解除限制协议,还要我另外签一份 去同行业工作的)。我在公司的职位是数据分析师,主要负责对外提供咨询报告,另外协议约定离职后三个月开始支付补偿金,合同法规定离职后次月开始按月支付补偿金,这个 ...
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我在公司任职跟单员,知悉各款出售产品的单价,没有签订限制商业秘密保密协议,只是签劳动合同时有一句说到“员工必须遵守商业秘密”,我离职后开设一家个体工商户,做的产品前公司一样的性质,客户是从前公司拉过来的,已知前公司没有做任何商业秘密保护措施,而且客户信息都 ...
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影响禁止义务的承担。 (二)甲方承诺 解除或终止劳动合同后,限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约责任 (一)甲、乙双方 一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。如果员工提前离职,怎么执行这个保密协议,怎么要求员工给补偿金,员工违约离职,公司还需要执行保密协议 ...
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在职期间与双方解除劳动关系后应当保守甲方商业秘密,不得向任何第三人透露与需要保密事项有关的内容,甲方商业秘密包括甲方的设计图纸、样品、工艺文件、产品规格、 合同协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业技术秘密。 二、乙方在保密限制期间不得 ...
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我目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密限制协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里希望有专业人士可以帮帮忙,问题如下: 1、限制中提到,离职后的2年内不得从事公司业务相关的工作,公司每个月支付100元补偿金,如果违约则要支付 ...
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