签合同公司要求我赔偿培训费 -法律咨询工伤赔偿搜索

工伤后鉴定为十级伤残，辞职算违约吗

的合同是从2007年7月至2010年7月的3年劳动合同，但是在2008年时候单位出资安排在外培训，又签了一项培训结束后的服务协议，即从2009年1月我在2010年工伤鉴定为十级伤残，我现在辞职的话就要赔少给公司服务三年半的培训费，费用大概4万块钱，请问单位这样要求合法吗，伤残职工辞职有没有法律保护， ...

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