你好,本人2006年入职W公司,和观音桥**科技公司签约合同,2010年的时候,和南岸区**科技公司签订合同, 这两家公司,都是W公司进入重庆时,在两个区成立 工作地点所适用的相关条款与条件，否则，视为乙方不能胜任工作; 3.新合同规定有两个月未完成公司规定的目标,公司可以调配安排其它的工作岗位; 我 ...
//www.110.com/ask/question-10846927.html-了解详情
代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？如果可以，是否会有经济补偿？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？员工与 ...
//www.110.com/ask/question-2914089.html-了解详情
给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问 3、公司说要么叫我2009年4月30日就离开公司，（没补偿金）要么就签约多一个月（从2009年4月30日到2009年5月28日）没补偿金。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-33361.html-了解详情
出一张填写相关费用的纸张要求你签字。之后还以剧组要检查1200的伙食费方便报销为由说是暂时保管之前签约的签约合同。请问他们这算是违法了吗？该怎么办？并且合同中有明确 一个月却仍然无法拿到工资，被说要核算账单数据为由拒绝，并延期说下个月一并发放，而合同他也不给，请问怎么才能制裁这样的公司维护自己的权益…...
//www.110.com/ask/question-7893294.html-了解详情
我在签约期内勤岗位签约，签约合同无考核指标，还差二年才到期，公司要把我调去外勤岗，工作内容变，工资调低了，福利少很多，年底还按外勤的业务指标来考核，请问这合法吗？为什么？...
//www.110.com/ask/question-2070778.html-了解详情
我在签约期内勤岗位签约，签约合同无考核指标，还差二年才到期，公司要把我调去外勤岗，工作内容变，工资调低了，福利少很多，年底还按外勤的业务指标来考核，请问这合法吗？为什么？...
//www.110.com/ask/question-2070765.html-了解详情
单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣 三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与劳务派遣公司合同到期也只是用人公司一面之词，劳务派遣公司并未提出正式的通知， ...
//www.110.com/ask/question-955235.html-了解详情
公司做税务员的，主要是维护全员申报和地税普通发票的，因为每个月都会有维护单位的签约合同量，老板不满足我们的工作能力，出来一个试行的公司规章制度，每个月不达多 我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道出面调节，调节不好只有劳动仲裁了。。 ...
//www.110.com/ask/question-1022975.html-了解详情
发放（之前有一部分提成是6个月之后发放），且疫情期间，在家如果待岗，签约合同的底薪是2500元/月，待岗薪资按照当地最低标准薪资的70%发放，想咨询 %发放是否合法？ 另外还有一点，本人于2019年7月在此公司就职，第三方劳动合同到年底2019年12月左右又重新签订了一份，是否合法？ 辛苦律师帮忙看看 ...
//www.110.com/ask/question-15001650.html-了解详情
新的用工单位，不同岗位（工资稍高，工作时间长）。新中标公司提供了份新合同，待遇只保证不比以前差。 现在的问题是： 1、老公司要求写辞职报告，原因是因为 假设签了新公司，老公司那里如何处理？是否有补偿？老公司是因为投标失败，不能签约这个项目，有提过可以去新的单位就职（工作性质原因单位同事没一个愿意去）， ...
//www.110.com/ask/question-2622464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签约合同
- ·中国银行
- ·再婚前财产公证
- ·房屋拆迁评估报告的有效期
- ·不知道会不会给我
- ·强制执行公证
- ·签合同公司要求我赔偿培训
- ·债务人承认担保人是否要承...
- ·幼儿在幼儿园骨折老师是否...
- ·逃债
相关搜索