我作为公司研发人员被一家公司录用。与公司签订了合同，并且外加一份保密协议。规定离职后2年内不能从事类似的研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效 ，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效？ 我没有拿到那三年合同附件，万一有纠纷公司会说没有合同本文， ...
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我在与公司签订保密协议时包含有竞业限制，但协议只有在职时的保密费并未涉及竞业限制补偿金的问题，请问这样的保密协议有效吗？...
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强行解除劳动合同，此时如果原单位对我除名、开除或者其他行政处罚是否有效，且对我以后的工作是否会造成影响。与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了 ...
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许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 9．乙方同意：因职务创造和构思 （不少于20万） *保密期限不受是否存在雇佣关系所限，直至甲方公开时止。 ………… 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中 ...
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书面许可，不得擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生 各方应友好协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方法人代表变更，此协议继续有效。本协议自 ...
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中国公民曾在国外一家美国公司工作，并签订了商业秘密保密协议，规定该公民离职后要永远保守该公司商业秘密（无经济补偿）。目前该人在国内一家上述美国公司的竞争对手公司工作。 1、请问原先的保密约定是否有效？ 2、原保密协议适用美国法还是中国法？...
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我因误以为银行系统出错，将别人委托我保管使用的存折中擅自提取了13万，现在他已报案，到派出所后我也已坦白。现在我与他在派出所中签订了和解协议，我退还13万并补偿其4万，他保证不追究我的责任并对此事保密。请问我们这样的协议有效吗？如果我付了钱他反悔了，对我提起诉讼，我是否还会被追究刑事责任？...
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甲乙双方的权益，创建和谐的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定 、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 ...
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合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于200 年 月 日签订: 秘密和商业秘密的工作, 甲方要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的 ...
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