今天接到《劳动争议仲裁受理通知书》不久就开庭了，请问开庭时我应注意什么？ 具体案情为：我于2009年2月23日起在某公司工作，2009年4月25日经检查怀孕并 签订劳动合同，也未缴纳社会保险。 我的申诉要求： 1、因未签订劳动合同，单位应支付我第二个月双倍工资（《劳动法》第八十二条） 2、要求单位缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-61765.html-了解详情
入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。 如果支付双倍工资的话，出差津贴算不算的。我的出差津贴只要是出去就有的，不需要什么凭证的 ...
//www.110.com/ask/question-1184744.html-了解详情
他丈夫不要来上班（她丈夫也在食堂工作）。特别注意：1、食堂由一个餐饮集团承包，据该员工说没有正式签订劳动合同，刚进食堂的时候只让员工们在一张纸 阿姨现在已经走投无路，她想知道没有签订劳动合同工资能否要回，能要回多少，医药费能否报销（后来在一些小诊所看病没有留发票），应通过什么途径解决伤好之后能否继续在 ...
//www.110.com/ask/question-940594.html-了解详情
只需要提前三天书面上交辞职信就好了吗?万一上交后公司到时候不承认收到过怎么办?应注意什么呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请 然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职，那这个合同怎么处理呢?还是只要我上交了辞职信该合同就自动无效了呢?那公司还需不需要给我出具一份同意 ...
//www.110.com/ask/question-317801.html-了解详情
，因为6月才毕业，公司说毕业前都当实习。在7月份提前转正了，提交了转正申请表和工资调整表，始终没有签劳动合同。于10月，以我业绩不达标为由辞退我，1日内完成辞退通知到交接工作。我提交了仲裁申请，受理了，开庭前我应注意什么，如何充分做好准备呢？没有请律师影响大 ...
//www.110.com/ask/question-14854392.html-了解详情
，我是否需要三方协议上的违约金呢？ 我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本 说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职，这时候我又会面临什么问题？ 由于刚毕业，社会经验严重不足，现在想用法律保护自己的合法权利。恳请吴 ...
//www.110.com/ask/question-1776644.html-了解详情
为了确保劳动合同的真实有效，对私营企业的要求是什么！而且在合同上要求交1200的诚信金，在一个月内辞职或者是过了一个月的试用期就不计利息退还给我，这可信吗？...
//www.110.com/ask/question-624247.html-了解详情
3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训 社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！其他空白处都 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前 如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后， ...
//www.110.com/ask/question-1391264.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务