公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我，一方面公司不提供什么客观情况发生变化，另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未，因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底，明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资，我该怎么办？...
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中间人是不是有责任赔偿？你好！我想问一下就是自己的车中间人介绍在别人厂拉料，但是人没有与厂方签订劳动合同，因为是短期，这样人在厂里出了事故，厂方和中间人是不是有责任赔偿？ 中间人也有提成...
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在没有签订劳动合同的情况下，6号辞职（家里有事）已微信和电话说的，然后事宜在微信交接的，后老板要求当面交接因有事走不开，而没有正面交接有问题是微信说的，等到下个月12号（被他一家被逼得路可走）去当面交接，交接完后老板却说擅自离职要扣除在岗10天工资和 ...
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都有3年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的，也没有买社保的！那么，我就想咨询三个问题，第一，现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给 在办理离职的时候可以提出要求得到补偿吗？第三，因为工厂长期以来都是要压工资的，那么我可以在办理离职的时候要求一次性结清工资吗？我是在顺德那边工作的，请帮忙解答 ...
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签订劳动合同的时间是2013年8月26日至2014年8月25日的，试用期时间为2013年8月19日至2013年10月18日的，两者时间不一样的理由是8月26日办理入职手续的，请问这样的合同合法吗？...
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劳动合同，拖欠员工工资，怎么可以要回自己的工资？公司没有签订劳动合同，现在辞职了，公司是同意在离开公司次月的中旬可以给完工资的，但是现在没有给到，也没有给 ，如果申请仲裁的话需要准备一些材料、证据？工卡在公司可能拿不到了，不过有工作以来的部分QQ聊天记录还有部分邮件还有同事可以证明，不知道有没有用？...
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合同才生效？？前天带着公司的一些货物去见客户，价值大概五、六百，回公司的时候不小心丢在公交车上，找不到了，我未与公司签订劳动合同，刚进这个公司不到1个月，工资是1000元/月，这种赔偿是否可以依据《工资支付暂行规定》第十六条赔偿？...
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从去年10月15日入职以来，公司没有给签订劳动合同。也没有缴纳五险一金，现在被公司清退了 我该怎么办我这里没有什么证据，只有一个当时印刷的名片，和一部分区域的客户资料 薪资也是口头定的，公司本身就有问题。 我不知道该怎么办...
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律师你好，我想咨询个问题，请你在百忙之中帮忙解答。 我是2008年10月10日去一个公司开车，但是一直没签订劳动合同，也没给我上医疗和 元，领了一年，但是是工资卡。没有工资条。 那我现在可以在要求的金额是1100*12*2+1100*2？还是1100*12+1100*2？ 我可以要求公司给我补缴养老 ...
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没有授权委托书的情况下,仲裁员依然同意让其为公司做辩,但书记员并没有将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方 出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,等指出公司的违法,但仲裁员说,整个皮革行业都是这样子做,一口说价并没有细分到工资 ...
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