与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训 ...
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与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训 ...
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到，我想问一下我这种情况，办理离职，有什么说法吗？事情经过如下： 2015年3月14日我与公司签订培训协议，规定为公司为我出资到其他公司学习培训，为期3 违约一事，向我索要3倍违约金。 我想问：公司先后签订不同培训费的培训协议，加上 违反培训协议规定（培训时间3个月变为2个月），法律法规有没有什么限制 ...
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学习，培训我们的其实就是总公司的同事，并不是专门的培训机构， 但是公司要求我签订培训协议，作为劳动合同的附件，培训后5年内不得辞职，否则要赔偿5万培训费用 ，协议就是个霸王条款，所以想问问各位法律达人，这种协议合法吗？ 非常感谢！培训协议里也并没有提到因为培训过而提高待遇的说明，所以本人觉得很不公平， ...
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协议，为试用一年，之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿？ 根据 ， 所谓的培训其实就是工作的交接，交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字说 ...
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转账记录，没有收据，也未拿回培训协议，这种情况应当怎样处理？会否离职后被追责？ 是否需要签订培训协议补充条款写明不会再被追责？抱歉没说明白，应当是单位执意不给收据，培训协议（当时也没有给我留一份）谢谢各位的意见，如果撕毁（单位的那份）培训协议，并且离职证明上 ...
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公司提出试用期间培训5个月，并要求工作三年，签培训协议（培训是自愿的，可以不培训，不签协议），本人签后违约的话，对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人 其劳动时间是否合适。第二条，本人指的是试用6个月期间的培训，违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出，本人应付的违约金及培训费。...
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组织内部培训，找了技术部几个工程师讲课，为期5天，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票，没有出示任何报销证明，请问这是否合法？人事认为我没有报销酒店车票后扣除了3300 ...
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与公司签订培训协议，公司要以我的名义贷款交培训费，工作之后还，我不想办贷款，就没去培训，公司要我付违约金合理么，前提是我没有参加培训，公司也没有支付相关费用 那我申请劳动仲裁可以么，因为没签劳动合同，不知道协议归不归他们管...
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两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX 零拾零元）人民币。其中100%由甲方支付，0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定 ...
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