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工伤十级,固定期限劳动合同,和某公司上海分公司签订劳动合同。现在分公司要关闭。重新开一个子公司。要重新签订劳动合同。并且要签订转移合同。但是 聘用合同”,并没有给出分公司撤销,而劳动合同终止条件。请问资方依据劳动合同法44条,终止工伤伤残劳动合同,合法吗?如果他们真的这么做,我要求恢复劳动 ...
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