各位律师好： 我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系 地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 现在我要跟公司解除劳动合同，公司要求我签署竞业限制，我是不是可以根据劳动合同法 ...
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您好！想向您咨询一下竞业限制的问题： 我是从事化工行业的，入公司时是与一名操作工的身份与公司签订的劳动合同，但同时公司要求我们都签订了竞业限制协议，去年我11月离职，但是到今年的1月15号突然收到公司给我启动竞业限制的通知，我的工资卡中从未收到过竞业限制补偿金，请问我用遵守这个协议吗...
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。但在2014年5月下旬老单位与我新公司领导联系，要求其辞退我。之后我与老单位沟通，对方告知我与他们签署了保密协议，上面有竞业限制条款，大致意思是我三年内不得从事同类行业的任何工作。因为此事，我目前已于6月份从新单位离职。 补充一点，当时签订的所有书面文件，老单位并未给我 ...
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上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须签这种协议吗? 最好能告之是劳动法那条那例!谢谢! 竞业限制不给与补偿是不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以视为无效 竞业限制是怎么签订的,是不是合同一成立,就有竞 ...
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为：乙方3年内不得以任何形式为甲公司的客户提供会计服务，若乙方违反本协议甲方有权要求立即停止并向乙方收取该客户的收费标准的3倍会计服务费。 同时要求乙方也不得去同类竞争关系的其他用人单位工作。 但甲方并未在竞业限制期间对本人进行经济赔偿，双方也没有签订劳务合同， 问该协议是否无效？是否 ...
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工作，并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬，我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况下离开原公司到现在的公司上班。 就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效 ...
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工作，并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬，我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况下离开原公司到现在的公司上班。 就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效 ...
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业协议，协议中没有明确补偿费用等，也未给予相关补偿，协议对个人有限制？协议中没有写给予补偿说明的相关内容，而且这个竞业协议似乎也是针对我而拟定的，我在本 离职，企业在得知我已和其他企业达成合作意向，却要求我签署竞业协议，协议中只有对我个人的要求，未提及企业对我的补偿，因辞职时间较短，如果我不予遵守，在 ...
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员工与公司签订离职竞业限制协议，协议中约定员工两年内不得应聘与甲方经营范围相同的单位工作，如员工违法到与甲方有竞争的公司工作，按员工离职前年工资 给甲方做为违约金。 离职竞业限制协议中没有约定甲方应该支付给员工多少补偿金。 我现在已经离职6个月了不敢找工作，我可以申请劳动仲裁要求甲方支付给员工补偿金吗 ...
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本人就职零售行业从事销售一线工作，近期公司要求我们签订一份竞业限制协议：每月给予100元的竞业补贴，要求离职之后两年内不能从事同行业，否则需要赔偿公司4.8万元。请问这个赔偿合理吗？协议会生效吗？如果我离职之后两年内是否公司还需要支付我竞业费用呢？...
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