通过新型农村合作医疗保险制度获得医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生或者扩大有故意 十一条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、 被告 ...
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积郁成疾，被长沙县妇幼保健院诊断为神经衰弱。根据侵权责任法第34条及最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条，请求贵院判决 1、 劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。显然劳动者工作时间以外人身是自由的，同时宪法第三十七条规定中华人民 ...
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过错侵害国家集体的财产，侵害他人财产人身的，应当承担民事责任。” （二）被告最低应给付原告精神损害赔偿费用5000元。 1、患者的名誉权造成了伤害，应给予 一规定证明我国法律已经确立了对精神损害的赔偿制度，2001年3月10日规定：自然人的身体权和健康权遭受侵害可提起精神损害赔偿。在理论和实践中，精神 ...
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通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。 （一）道路的适用范围 人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合： 1．侵害生命权对其近亲属造成的精神 是民事意义上的侵权行为。在确定精神损害赔偿时应根据加害人的过错大小加以考虑，受害人也有过错的，应相应减轻加害人赔偿责任，即过失相抵。 （2）加害人 ...
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通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。 （一）道路的适用范围 人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合： 1．侵害生命权对其近亲属造成的精神 是民事意义上的侵权行为。在确定精神损害赔偿时应根据加害人的过错大小加以考虑，受害人也有过错的，应相应减轻加害人赔偿责任，即过失相抵。 （2）加害人 ...
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》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条均规定：用人单位 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于 ...
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》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条均规定：用人单位 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于 ...
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》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条均规定：用人单位 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于 ...
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四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三 、、、”。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条 “侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关 ...
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退还与赔偿20万元的所有留学项目费用以及荒废学生学业、时间和精神上的损失赔偿，这样的要求是否合情合理？ 6、乙方需提出在多少金额内的索求、让甲丙双方 合同义务，切实保护留学生的合法权益，如甲方未按本协议执行并损害留学生合法权益的，丙方负有连带责任。 2、丙方负责留学生在国内预科学习期间的教学、生活及 ...
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