你好，请问在一家公司工作了三年，由于公司原因无故终止合同如何赔偿才合法...
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于公司签订合同，为期三年。后来08年续约了一次仍然为三年。直至11年底合同到期，当时还要求我父亲重新去办理健康证。我父亲工作一直很努力，可是一直到现在（ 期间2个月却是照常上班，但是不给我父亲合同，这算是公司单方面终止合同么？如果是，那么该如何赔偿？这两个月工资该如何算？（除去社保等福利外，月均工资约 ...
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关于重大疾病，劳动合同期满，劳动合同终止，如何赔偿？...
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我才工作一年零三个月,现公司因故终止合同,但过去一年本人实际所得工资低于本人合同规定的月基本工资,请问赔偿以哪个为准....
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我的房子出租时约定一年,对方提出三年,我们约定可能三年的市场变化,租金要调整.二年后的今天,同等的房子已高出现在租金的600~700佰元,我要求涨300元,对方不同意,我是否可提出终止合同,若需赔偿,需赔多少....
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企业关了，处于医疗期内的职工，该如何赔偿？工作4年，和普通员工（未在医疗期）有什么区别？具体怎么赔偿? 我的计算：4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗？ 谢谢企业关了，劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别？...
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办出来，直到9月6日，我们向他提出终止合同，按协议处理赔偿，通过中介，他也承认违约，同意赔偿，并写下字据，可就是拖延，10月2上门讨发生争执，我们报警打110电话，我们向张律师咨询，现在怎样处理。谢谢法院起诉结果？卖方是否违约，如何赔偿...
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,并且不熟悉办理流程,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时口头协议个人部分,公司部分全由 却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及公积金认为个人负担个人部分, ...
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