单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？ 根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与处罚的经济额度 ...
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中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称 这根本不属于协商，完全是强加要求。我反馈人事部坚持以2000元的管理责任经济处罚来与总经理沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8 ...
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纸巾（价值1元左右）商场对促销开除处理，同时给予厂家经济处罚5000元。请问 1、此经济处罚5000元可否促销员承担，现在厂家扣压我二个月的工资，共 吗？合法吗？ 另外，商场与厂家签的协议，即促销员违反超市规定厂家需接受经济处罚500-5000元，是否具有法律效力。因为如果厂家不签此协议，商场就不允许 ...
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党员在参加组织生活会中迟到被经济处罚。党章内就没有经济处罚这条。这行为算什么？...
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员工在犯了错误后公司经济处罚并调离岗位，员工同意经济处罚但不同意调岗，该怎么办？...
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涉及员工贷款入股市问题，单位处罚员工：警告处分同时并处经济处罚，金额以上一年度绩效工资3个月为限，那么就存在这样一个问题，犯同样错误，处罚结果看似 少，发生额金额小的因工资好罚款就多，这样有失公允，对吗。我想要求单位处罚标准一致可行吗，还有我想问员工把贷款金额转给直系亲属，然后直系亲属用转入的钱申购 ...
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受过经济处罚的人可以换届选举吗？ 上届选举时候有贿赂党员的事情， 受到经济处罚 未满5年的！...
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我想咨询的问题是，被单位处警告处分，经济处罚按上年的绩效工资三个月扣罚，同样的处罚，因每个人的绩效工资不一致，导致各自处罚的金额不同，这样的情况可维权吗，谢谢！...
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