在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的，是针对一群人的不当的具体行政行为。 “非事业编制”职工受到不应有的岐视 和新干警的增加，现在，客观上已经完全具备了全额转编的条件。事实上，对于一直从事着后勤保障工作的正式职工，他们本来就是在职在编人员，只是需要换称呼和纳入收支两 ...
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在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的，是针对一群人的不当的具体行政行为。 “非事业编制”职工受到不应有的岐视 和新干警的增加，现在，客观上已经完全具备了全额转编的条件。事实上，对于一直从事着后勤保障工作的正式职工，他们本来就是在职在编人员，只是需要换称呼和纳入收支两 ...
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