工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。” 是否存在损害乙方利益的地方？另，入职至今，原甲方未为乙方购买住房公积金。 期待您的消息。多谢。补充：工龄确认协议书 …… 第一条 甲方确认： 1、乙方于2012年2月21 ...
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补充，原来我的申请只是要求，支付拖欠的工资，以及被辞退的经济补偿金。 现在我要增加因拖欠工资所在造成的经济补偿金（为工资的25%计算的）和赔偿金（为所拖欠工资和经济补偿金总和的1倍计算的）合理么？ 我增加了申请还需要写事实和理由么？ 谢谢！...
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王振处分、调整工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、 必须服从甲方的调整或派遣”，该条属于霸王条款，违反《中华人民共和国劳动法》订立变更合同应平等自愿、协商一致的原则。再有，该合同内容还违反《中华人民共和国劳动法 ...
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：公司走正式辞退流程，申请人可以尽快办理手续。朱滨表示：辞退流程是否有赔偿金他本人不清楚，请孙齐心（人力资源部主任）约谈申请人。 2015年9 。公司以集体户口迁出为要挟，变相扣押申请人经济补偿金。 申请人请求： 1． 公司无故辞退申请人，支付其赔偿金73920.06元（双倍赔偿金共计9个月工资，每月 ...
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你好：起诉时原告将赔偿金写成了经济补偿金，一审法院判决被告违法解除劳动合同向原告支付赔偿金，被告不服提起上诉，二审法院判决：一审法院判决的支付赔偿金与原告诉求的经济补偿金不符，发回一审法院重审。现案件已发回原审法院，原告想变更诉讼请求为赔偿金，但法官说不能变更，原告怎样才能诉请赔偿金...
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你好：起诉时原告将赔偿金写成了经济补偿金，一审法院判决被告违法解除劳动合同向原告支付赔偿金，被告不服提起上诉，二审法更，原告该怎么做，才能诉请赔偿金。谢谢院判决：一审法院判决的支付赔偿金与原告诉求的经济补偿金不符，发回一审法院重审。现案件已发回原审法院，原告想变更诉讼请求为赔偿金，但法官说不能变...
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仲裁判决让公司支付代通知金，没支持双倍赔偿金。但裁决书中写明公司应当支付经济补偿金，但由于我没有请求。所以没有判决经济补偿金。我去法院起诉，是否可以把请求事项，变更为：1，要求公司支付代通知金。2，要求公司支付经济补偿金，标准为一个月工资。还是等着裁决书生效后，我在去劳动局申请经济补偿金的 ...
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员工2014年3月份下旬入职公司，公司是深圳市的一家新变更名字的企业，入职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26 月份出勤了28天，一直未安排调休，请问加班费如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以同时获得吗？是否具备了试用期双倍工作支付的条件？未提前通知员工 ...
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双方就协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年 ...
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，认为我合同到期，单方面不与我续约，但原意支付2008.1.1-2014.4.29的经济补偿金。我已提交过仲裁以十年以上工龄及2008年后签过二次合同，公司应 关系，但由于资料没及时提全，故仲裁未得到支持，现于7/28申请了诉讼。我可以在诉讼中变更为恢复劳动关系但不要求履行而直接要求2倍的经济赔偿吗 ...
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