,法院已经以“劳务(雇佣)合同纠纷”立案。本人申诉内容为二点:一、公司支付本人2007年10个月的欠薪,二、公司违法辞退本人,应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料,得悉劳动合同和劳务合同的区别,因此,担心法院不同意判决申诉的第二点 ...
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最近公司裁员,被告知要离开公司,公司也同意给N+1的补偿,但是公司确让我签一个我主动辞职的合同,在合同上说是我自己主动辞职,而不是被公司裁员辞退,请问律师这样的合同有问题吗?律师你好,再请问工资经济补偿金和赔偿金有什么区别?...
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在一外资企业连续工作就快满10年了(还差几天).现在在合同期内(现在的合同为3年到2014年4月).但是现在企业不景气很可能到年底就歇业了.问 是否应该提出签定无固定期劳动合同?如果真的歇业,现在的合同和签了无固定期劳动合同有什么区别(主要指经济补偿金和赔偿金)?那如果是破产呢?因为我现在不清楚公司用 ...
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我的公司在试用期刚过 无故解雇我 公司应该支付我 经济补偿金 还是 赔偿金 呢? 另外 请问 经济补偿金 和 赔偿金 有什么区别 谢谢...
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),并签订了劳动合同解除协议,协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知金是一个月工资的金额,但我发现公司最终将代通知金部分与2月份 一种工资补偿,不应按工资纳税,应按赔偿金纳税。两种不同纳税方式造成我实际要缴纳的个税的区别相差8000多元。我理解我的工资应按照劳动合同约定的数字来 ...
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