2016年8月底单位转制，公司全体员工解聘，经济补偿金为1年补偿一个月4000元，另外还有600元的奖励金，600元奖励金是有期限的，如果第一周跟 解聘离职。本人工作了16年（哺乳期结束是2017年后）但是相关人员说以后拿的经济补偿金就不是4600元，而是12个月的平均工资，我目前平均工资1500元， ...
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。（为什么我在1999年在国营厂工作时，合同期满，是我要求不继签合同的，当时都有经济补偿金，工作了8年，补了了8个月工资给我）。 2。到现在2013年，我在现在的 合同期满，我也不想继签了，厂也要转让给另一个公司了。请问有没有经济补偿金？听很多人说现在会没有经济补偿金的，是不是？ 能否给详细的依据我？...
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您好!我们是外商投资企业,现在股东要撤资我们的股权转让给一个新的公司,我们这个公司要注销,请问这种情况下可以解除孕妇的劳动合同吗?如果可以应当给予怎样的经济补偿金呢?如果孕妇同意解除合同,就可以要求给予双倍的经济补偿金吗?还是跟其他同事一样的补偿满一年一个月的规定呢?...
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、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济补偿金、赔偿金。 乙方退出甲方公司后。1其本人及其家属不得从事甲方的相关产品生产与销售。2乙方有保守甲方商业秘密的义务 3乙方未征得甲方同意不得自行开发或与他人合作开发与甲方 ...
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、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济补偿金、赔偿金。 乙方退出甲方公司后。1其本人及其家属不得从事甲方的相关产品生产与销售。2乙方有保守甲方商业秘密的义务 3乙方未征得甲方同意不得自行开发或与他人合作开发与甲方 ...
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都应该包括哪些方面？ 在线律师给的答案是：股权整体出售，如劳动合同继续履行的，公司无须为员工支付经济补偿金。 我想再问一下，之前我们签订劳动合同的单位名字是：江苏新民纺织科技有限公司，而现在他们续签的合同单位名字是：吴江新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改 ...
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工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境.应该咋办..我要求原单位给我买断工龄..工资.能行吗？..或要经济补偿金....
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