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办完离职手续,10月份工资还没发放。 但是有婚假争议如下: 按照公司规定:从结婚证注册日期起三个月内有效,并且一次性休完晚婚假7天(计划生育条例规定为20天)。请问我现在是否可以主张婚假补偿,结算到工资中?...
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