如果不能继续工作，该得到什么样的赔偿，如何申请赔偿？如果不能继续工作，该得到什么样的赔偿，如何申请赔偿？...
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有申请的假条时间日期内容和病例等附件详情可以查询。 当事人已经不想在公司继续工作，但未主动提出辞职和协商要求，并且公司也一直未主动提出解除合同， 需要直属部门支援的现况下。 人事部门表示公司未违反劳动法，现在协商同意当事人不进行工作地点调动，不同意与当事人解除劳动关系。 当事人现在只想离开公司，并拿到 ...
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男,工作18年,55岁了,可以不要,经济补可要求,继续工作吗?男,工作18年,55岁了,继续履行无固定期合同,不要经济补偿,工作到法定年龄退休,可以吗,合法吗....
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公司机构调整与我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？ 赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做工作的证据啊？我没有工资表和工资条，甚至工资卡都没有，单位以前都是发现金的， ...
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其实明天到期，因厂里提前3个月叫我签合同。现在不想继续工作，算毁约么？工作12年，合同到期有待业金么？...
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高校老师自费读博，人事处要与去读书教师签合约要其结业后必须回原单位继续工作，不签此合同不给人事档案到读书的学校，这样考上的学校没有学生的人事 博会不同意或者签很霸权的合同书。如果选择出国读书，国外学校可以不要人事档案，如果工作单位看我考上博士以后，必须要我签这种单方面合同的话，我可不可以在合同里把读书 ...
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年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想继续工作，且请单位领导酌情考虑过往未缴的事实，在继续 还请不厌其烦，详尽留言告知，我亦可电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份 ...
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在工作中受伤造成腰椎三个骨阶压缩性骨折经劳动部门和社保部门认定为工伤，后来又继续在单位上班，2013年我与单位于2013年一月鉴了一份(自谋职业协议)从2013 2018年2月30日在这期间承包人又换了我就沒走继续工作，今年我腰部疼痛难忍无法继续坚持工作，我就向单位提出要求履行以前与单位写的协议，社保 ...
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我因为手腕腱鞘炎没法继续工作，但单位要提前一个月离职，我没法继续工作一个月。单位不给我结工资，说结工资也可以，但要扣半月的工资（大概1500），这样合理吗，我是因为手痛没法继续工作才提前离职的。...
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因个人问题不在继续工作，但是店里的总监辱骂并拒绝支付工作期间 因个人问题不在继续工作，但是店里的总监辱骂并拒绝支付工作期间的工资怎么办？...
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