休息一日. 2.不定时工作制,(内容略) 3.综合计算工时制,(内容略) 四.劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第_3_种形式执行,并不得 。我能否就此向劳动部门申诉,要求补偿以往的周六加班费?(合同中第四条第一项的3与第三条第一项的1是否有冲突,是否合法?我有无 ...
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不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 (二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年( )、季( )、月( 补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得 ...
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同意,无论甲方是否办理相关备案手续,加班时间均按综合工时计算。 第6条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产流程,制定操作规程,工 )加班费、补偿费 均以基本工资作为计算基数 第10条甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,此工资为乙方上个月的工资。乙方收到工资后 有义务及时审核,如发现 ...
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