您好，我想咨询一下关于劳动纠纷的一些问题。我是一名医生，就职于一家公立医院，属于编外人员，与医院签署了劳动合同于今年5月底到期。我于一个月前提交了辞职报告，但是医院领导以无人员替代我的工作岗位为由，拒绝批准我的辞职报告，并要求我半年后才能离职，否则要我赔偿进修时期的 ...
//www.110.com/ask/question-14259990.html-了解详情
内部招聘安排在医院工作一名编外人士，并向该局交押金2500元，有收据为证，该局并会同我们与县劳动局签订劳动合同10年后就再没签订合同，现已工作16周年（我一直从事打字员工作至今，从未脱岗和换岗），今年县委要清编外人员，说我们没有专业一律清退，请问是否合法。不合法我 ...
//www.110.com/ask/question-2747716.html-了解详情
被某县卫生局内部招聘安排在医院工作一名编外人士，并向该局交押金2500元，有收据为证，该局并会同我们与县劳动局签订劳动合同10年后就再签订了，现已工作16周年（我一直从事打字员工作至今，从未脱岗和换岗），今年县委要清外人员，说我们没有专业一律清退，请问是否合法。不合法我该怎么办？该局并会同我们与 ...
//www.110.com/ask/question-2732038.html-了解详情
往来，一直工作到2013年5月1日全国经理打电话让我自动离职，公司一直没有跟我签定劳动合同也没有购买任何保险。我打过电话到公司总部问老总和人力部门我是属于公司正式员工还是编外人员，给予的答复都是正式员工，然后我问为什么没有签定劳动合同，人力部门说也许是因为比较忙没来得及寄出合同，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1610938.html-了解详情
各位律师好，我2011年七月11日进入单位（事业单位编外人员）工作，确定进入单位工作时说有一年试用期，然后办理人事代理，但却过了近两年才办理，这期间没有签劳动合同，没交社保，直到2013年5月14日签了三年期限的聘用合同，2014年四月被单位单方解除聘用合同（ ...
//www.110.com/ask/question-2807797.html-了解详情
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！87年在事业单位上班至今，编外人员。95年事业单位委托我们一个系统的企业办理招工手续并出资买社保至2001年，事业单位以未签合同拒缴2001-2015年的社保费，我怎样维权并要求补偿？...
//www.110.com/ask/question-6098596.html-了解详情
87年开始在事业单位上班至今，属于编外人员，95年委托我们一个系统的企业办理招工并开始交社保，（社保费有事业单位拿）至2001年，现在还在事业单位上班，2001-2015年的社保单位以未签合同为理由拒缴。我怎样维权。并要求补偿，仲裁结果怎样？最关系的是仲裁结果？和怎样补偿？...
//www.110.com/ask/question-5973861.html-了解详情
请问,我是在事业单位的编外人员,有12年的工龄,他们今年要辞退我,我现在还在哺乳期间,我能拿到补偿金和赔偿金吗,我要是想在原部门工作下去,还有可能吗?新劳动法出台后,这地方也没有和我签合同,我有什么补偿吗...
//www.110.com/ask/question-295649.html-了解详情
单位违反劳动法劳动合同法之规定，因当是违法行为，但到最高法院才拿出行政后勤人员岗位职责的工作制度，聘任的范围是本院在编职工（并没有包含编外聘用人员） 单是无效的，赔偿金医疗期工资。加班费等全都没有了。可我既不是行政后勤人员也不是在编的聘用职工，而是编外人员，在此制度有名为规定：外聘全院人员的请假审批 ...
//www.110.com/ask/question-3223421.html-了解详情
您好；咨询下我是国家事业单位医院员工工作3年了，签订的劳动合同是5年，现将我们编外人员转给第三方公司签订劳务派遣合同合法吗，如果不签有什么补偿，而且我们工作时间很长，严重违反劳动合同上的8小时，平均每天时间14小时基本没节假日，不做了有什么补偿，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-11016566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务