110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
劳动纠纷
(1)
精简显示类目
请帮忙解答以下公司员工条款是否合法
,分别为上班和最后下班卡,中途休息或两班制以部门签到薄或排班
表
的时间为准; (4)员工如发现打错或漏打卡,须在 3个 即:处罚通知)经部门经理确认,将给予行政 处罚处理。 有关处罚
标准
= 每月薪金(包括 基本工资 +
职务工资
+ 生活津贴等)/ 30天 X 3 连续旷工 3个工作日者给予劝退处理, ...
//www.110.com/ask/question-867418.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
职务工资标准表
·
侵权行为法案例分析
·
商标使用授权合同
·
重伤鉴定中存在的问题及建...
·
交通事故伤残评定标准
·
和中介签了合同交了定金违...
·
行政强制措施决定书
·
房地产销售代理协议
·
没有签订任何合同协议
·
刑事二审裁定书的生效时间
相关搜索