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,分别为上班和最后下班卡,中途休息或两班制以部门签到薄或排班的时间为准; (4)员工如发现打错或漏打卡,须在 3个 即:处罚通知)经部门经理确认,将给予行政 处罚处理。 有关处罚标准 = 每月薪金(包括 基本工资 + 职务工资 + 生活津贴等)/ 30天 X 3 连续旷工 3个工作日者给予劝退处理, ...
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