法律规定的职工病假期间的工资计算方法...
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写以基本工资作为加班工资的计算基数，我是否可以以员工手册其他员工不知道大家没学习过为由主张员工手册无效？ 员工手册中涉及劳动报酬的计算方法，属于劳动 )或者工会组织的意见，并及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者。对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳。综合以上我认为仅 ...
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的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，我是护理人员，我差不多关门停止营业护理孩子到鉴定前 ...
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提供本人工资计算方法，法官说律师不会算，你是会计你不知道你的工资计算方法？我说会，有加班。 反正律师就是想着企业，判决结果：法院到单位多次，只有看大门的 太难了，为此事俺耗费了快1年了， 仲裁，法院俺都安法律程序来的，职工还有活路吗？庭审中俺提供企业违法会计法的证据，法官说你可以投诉企业，但是法院不管 ...
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节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部员工实行综合计算工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的 计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中：员工岗位工资不得乘以项目部系数。问题是：调整加班工资后，计算方法是否合法？讲解 ...
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广州市企业单位退休人员也是按省在岗职工平均工资计算基本养老金还是按广州市在岗职工平均计算基本养老金?...
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