聘用合同期满不续签哺乳期 -法律咨询搜索

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提前七天通知甲方(试用期为一个月)，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方四十三条：有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同： 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反本合同规定除外)； 2、乙方正在接受纪律审查 ...

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