110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
您好:我们公司有一个全资子公司,母公司要向子公司投资五十万元,母公司只有一份股东会决议,决定向子公司投资五十万元,现在是否需要子公司要出具一个接受投资的决议,是由股东会决议还是董事会决议...
//www.110.com/ask/question-706544.html-了解详情
股东会决定解散公司,2016 2015.5.19入职,2016.9.28公司开董事会股东会决定解散公司,2016.10月公司发文放假一个月,孕妇让提前休产假,2016年.11月 来处理,则无需受到45条限制,4公司又说,按法律上来讲,孕妇公司的劳动关系自公司解散公告发布之日起终止。5、即公司只支付 ...
//www.110.com/ask/question-10208280.html-了解详情
长期发展的考虑,为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,经公司股东会董事会研究决定,同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励 (每年的 12月31日)为准,在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利分红。 四、本协议有效期为 3 年,自2017年 3 月 31 日至 2020 年 ...
//www.110.com/ask/question-10773935.html-了解详情
2015.5.19入职,2016.9.28公司开董事会股东会决定解散公司,因公司经营不善,2016.10月公司发文放假一个月,孕妇让提前休产假,2016年.11月孕妇生产, 条来处理,则无需受到45条限制,4公司又说,按法律上来讲,孕妇公司的劳动关系自公司解散公告发布之日起终止。5、即公司只支付产假 ...
//www.110.com/ask/question-10296494.html-了解详情
2015.5.19入职,2016.9.28公司开董事会股东会决定解散公司,2016.10月公司发文放假一个月,孕妇让提前休产假,2016年.11月孕妇生产,已申报生育津贴 5条来处理,则无需受到45条限制,4公司又说,按法律上来讲,孕妇公司的劳动关系自公司解散公告发布之日起终止。5、即公司只支付产假 ...
//www.110.com/ask/question-10208330.html-了解详情
跟朋友注册一家公司一家控股公司做监事有什么影响,入董事会股东会有什么影响?...
//www.110.com/ask/question-14257668.html-了解详情
没有发股权证,退休就退股,注册资本金没有减少,公司设立股东代表大会代替股东会为最高权力机构,董事会为权力机构,能登记为有限责任公司吗?实际已登记为有限责任公司 签了33O9O元的字就等于同意分配方案了。不征求全厂人的意见,董事会要了土地指标开发商合作,……这样的公司是否违法?通告有人照了相后又删了。 ...
//www.110.com/ask/question-5240432.html-了解详情
:股东持有的公司股权不得向任何团体和个⼈出售、转让;持股⼈死亡或退休的,经董事会批准后⽅可继承、转让或由企业收购;持股⼈若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同 。 2019年1⽉8⽇,湖光公司召开股东会,王富贵、李胜利、刘旺财到场参会,与会⼈员⼀致通过了张致远的退股申请,确认了公司张致远之间的退股⾦⽀付 ...
//www.110.com/ask/question-14736850.html-了解详情
财务账目进行了调整。同年12月1日,该公司召开股东会,李某等31位股东委托他人行使了投票权,会议通过了公司董事会、监事选举的决议。2007年4月该公司吴某等 诉讼,要求确认该次股东大会决议无效。 问: (1)如何认定李某等31位股东张某之间股权转让的效力?为什么? (2)吴某等应当向法院提起无效之诉 ...
//www.110.com/ask/question-5261976.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索