我是08年8月13号去一家公司上班,因为公司的效益不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...` 问题 ...
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所有。扣用这些款给我们的工程施工和员工的生活造成了极大的困难。导致员工工资不能足额发放。从承包到公司破产，公司没给我们项目部员工发过一分钱工资，我们 十五条（十一）“债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三十 ...
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工作。此时我老婆还好是顺产，否则下床都是问题。经过交接后，我以为我老婆能得到好好休息了。而这个交接没想象的轻松，接下来的每个周一到周五还都在进行交接 。我觉得这事实在是太让人气愤了。是不是觉得我老婆在哺乳期不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的 ...
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由于右手中指肌腱断裂，进行2次修复手术后还是无法正常活动。右手中指末端2个关键无法活动。但是这个不是工伤造成。如果无法胜任公司安排的工作，公司要与我解除劳动合同是否能得到公司的赔偿？...
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13年毕业在一个事业单位上班，但是前几天的事业单位考试中自己的成绩很不理想，没有考上编制，单位要用考上编制的人，要把我辞退，请问我能得到补偿么？我们只是签了三方协议，没有签合同...
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我们公司是一家工程设计公司，我在该公司工作了近五年。现因公司股东纠纷长期得不到解决和经营的不景气，4月1号老板也就是公司法人找公司大部分员工谈话说决定公司暂停 只是口头宣布停业也没说是破产，不过公司有个工程设计乙级资质，这个市场价能值些钱。我想请教下律师我这种情况下如何能得到赔偿？如果方面说公司没钱。...
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补偿。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗？另外2008年至 ，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5年内的，应该怎样进行安排或补偿。 谢谢 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我想咨询一下04年进厂到现在签过好几次合同，08年到现在签两次，马上该签长期合同公司不续签该怎么赔偿？09年十月以前我们加班没翻倍，现在能要回来吗？公司考勤记录保存多久...
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我们工厂签劳动合同都是22天制的 但是我们星期六日上班不给我们双倍工资 只给我们平时的工资 请问申请劳动仲裁可以拿到我星期六日上班的钱吗 公司也没有给我们买养老保险 我能得到我星期六日上班的钱吗 我能得到什么赔偿...
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不予理睬。今天还是在试用期内，试用期内工资为2000元。按照我的情况，一个月内不签合同导致的双倍工资从哪一天开始到哪一天结束？我的基本工资怎么计算？ （假如加班200小时，每小时按正常工资的150%计算？经济赔偿是不是半个月的工资（1000元）？我总共能得到多少？请知情人士帮忙列算式计算，非常感谢！...
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