从今年春节过后到5月16日，我哥在一个包工头手底下做工，也没签劳动合同，算是临时工。后来这个包工头和一家劳务派遣公司发生利益关系，就让我哥听这家劳务派遣公司的安排去做工。 坐着休息，被职工A突然用刀刺伤，我哥上的是晚班，刺伤是在早上，这还能不能算工伤？现在还没抓到犯人，那目前责任和义务该怎么划分呢？...
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骑着公司的车到处转，做任务）。到医院检查可能要打石膏两个多月，公司说:药费报销后只能发一个月的工资，一个月以后的没有工资，还不知道痊愈了之后能不能上班。（当时没有走工伤程序，算是私了的吧）。我咨询了有些律师，有的说是我的全责，有的说算工伤。我该怎么处理？ ...
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.5元2，外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元（我上了4 不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间所得20000元，相当于5年分担，即每年4000 ...
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我雇佣了两名短工，没有签订任何劳动合同，一名短工在使用电钻的时候将另一名短工的手弄伤了，算不算工伤，再就是手伤到筋了，经过治疗不妨碍任何工作，这种伤能不能算是九级伤残，谢谢...
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我雇佣了两名短工，没有签订任何劳动合同，一名短工在使用电钻的时候将另一名短工的手弄伤了，算不算工伤，再就是手伤到筋了，经过治疗不妨碍任何工作，这种伤能不能算是九级伤残，谢谢...
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因工地停电所以当天下午整个工地都放假休息，（宿舍是我们自己租的，）另外两个工人在我不知道的情况下在住的楼下私自锯木头，工具用完之后没有即使收回去，在着期间有另一 医院时告诉医生她是为了做个桌子，而且他在别人用工具时告诉别的工人，如果自己把手伤了还能休息几天，我想问一下这个算是工伤那？我应该负什么责任？...
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。当我第2天还未等医院结果出来时，单位领导找我谈话说我不能工作了。这种情况很危险。要解除我的劳动合同。并且告知我说。我是在试用期内。而且不算是工伤。我想问这种事情合理吗 ？我该怎么处理呢 ？谢谢我经过医院的诊断。结论是我患有轻度的颈椎增生。其他一切正常。...
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而解除劳动合同”的理由，单方面和我解除合同，并要求我不能进公司。我的合同里没有写“无故旷工3天以上，算是严重违反公司规章制度”，这个理由是公司最近趁我们回家过 的慢性前列腺炎最大可能就是我的工作引起的，因为长时间久坐，这个可以算工伤或者职业病吗？怎么索赔？（7）公司以这样的理由解雇我，我还可以得到其它 ...
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，也没有保险，也没有工资流水，只有跟老板谈工资聊天记录，厨师骑老板摩托车，我不知道是摩托车，以为是电动车，也没有摩托车驾驶证，我骑摩托车带着厨师撞到马路边 的名字，这种情况我能认定工伤吗，我工作20天，养伤3个月，老板没有发工资，还拿走身份证没给，这种情况打官司能赢吗，这种情况我算是事故责任人吗，这种 ...
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说没有，后来只好先经过劳动关系鉴定，总之走到今年4月份算是所有程序都走完了，只等仲裁裁决了。期间做了劳动工伤鉴定，我亲戚右手为九级残疾。今年4月份仲裁裁 受害者一方，应该怎么办呢？是不是就应诉，受害者一方还可以提出单位未买保险而要求赔偿不呢？这个月22号就开庭了，有点急，希望律师能给与好的解答。谢谢！ ...
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