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公司以末位淘汰制为由要我自动辞职,年初销售计划就没我片区和任务,公司报酬以提成为主,无底薪,医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意,还威胁调离 片区和销售量(没片区也没销售考核量),公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职(当然做好交接工作)?另可不可以要求公司的经济补偿?...
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一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不违法么? 3.公司一直在面试、招人,这是在变相逼我自动辞职,这不算是对我的一种侵害么?...
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1日就只负责统计报表(类似文职)。生产奖金和销售奖金全部拿掉,周六还限制我加班,这已经是变相的逼我自己辞职了。我就是想咨询下,公司这样在我没有犯过错的情况下,给我调职并降薪,违反劳动合同法吗?如何是能够获取经济补偿金吗(毕竟我在这家企业工作了七年了)。需要收集 ...
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请问以下几个问题: 1、如果公司随意调动我的岗位,迫使我不满意新岗位,然后迫使我自动辞职怎么办? 2、我是否可得双倍工资?我申请的时效是何时?是否过得申请时效? 3、我还能争取哪些权力?我尝试跟公司要补偿金,且只是最后这一家公司工作期间的补偿金,老板讲不给我补偿金,且也不想辞退我,但要下调令把我调去 ...
//www.110.com/ask/question-888080.html-了解详情
期满即可。但是我在本月1日上午接到单位负责人的电话口头告知“从即日起不准上班,经济补偿金和本月剩余日子的工资会结算给你的”,理由是我向劳动部门投诉本单位有侵犯职工 拿走经济补偿金和结算完工资后的数日,我却被单位告知不能拿经济补偿金,理由是属于自动辞职,如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下,我很气愤, ...
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公司变相减薪让我自动辞职,那还有补偿金吗?我的职业是工程师,现在年薪是50万元,合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资,主要就是找借口说我做错事要求罚款。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了,那还可以要求经济补偿金吗?自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿 ...
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..而且厂里还帮交养老金,,保险什么的。。。而我在这个药厂一直做到13年2月份,我就辞职了!! 而这个药厂在13年5月份左右就停工了,因为没有加工原料了。! 而到8 一个面子就不开除他了。让他自已自动辞职。然后这个员工就辞职了。。。我想问的是。像这种情况。现在这个员工也能分到这个经济补偿金吗? 谢谢!...
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公司B,并棣属于B其中一个事业部,但是我们从事的业务是A公司的工作。合同期至今未到期。7月中,B事业部的一位负责人由于A公司业务量缩减,要求我自动离职。我不愿意,认为自动离职就未能取得经济补偿金,要求B公司正式开除。B公司负责人说,B是一家上市公司,不能出现随意解雇 ...
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请问我是十级伤残自动提出辞职,现在公司以我自动辞职为由不给付全额的一次性伤残补助,更别谈经济补偿?为此我没有鉴解除劳动的协议,请问这种情况下我若不去上班能算缺勤?还是旷工?单位应不应支付我法定的伤残补助,经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-10844523.html-了解详情
公司于今年四月以不能胜任工作为由,单方面给予劳动者降薪降职(包括基本工资和绩效工资),并加大工作量逼迫劳动者自动辞职,并拒绝经济补偿金,是否合法...
//www.110.com/ask/question-3063913.html-了解详情
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