2012年11月20日转正的。因为一直拖欠工资，2013年3月初提出正事离职，但是公司还不给我结算工资，按以前的惯例，离开的员工都是拿不到工资，都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢，万分感谢补充：从入职开始我签了劳动合同，但是公司一直 ...
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，没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班，打考勤。期间他知道我在公司还打电话让我给 工资。还说我若是要九月份的工资，那他连之前的15000也要继续拖欠。 遇到这样的老板我该怎么办啊，我到现在连上个月的基本工资都还没拿到，打电话向他要他都 ...
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我在公司勤勤恳恳工作三个月，出差自己还垫了不少费用，察觉到这样下去不是办法，我打算辞职，公司不予办理，竞让我拿一千元签下离职协议，迫于压力我 ：7000多）我进公司没有签劳动合同，但是签了离职协议，领款单上写着：工资已发放完毕，这样能拿回工资吗？具体应该怎么办呢?那位好心人帮帮忙啊！您的一句话就救了一 ...
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个月工资（因该公司的前身的前身就一直有拖欠工资的行为），所以辞职了；在我离职时，公司欠我两万多元工资及个人垫付费用，当时我要公司财务出具了欠款 有限公司的法人代表变更为老板娘的姐姐莫爱清，老板陈汉东现在电话也不接，请问律师，我们该怎么办啊？公司真正的老板以频繁变更法人代表的手段对付我们，难道我们真的是 ...
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有用？可能全部都没用！可是我该怎么办呢？讨回的金额是1800，不知道受不受理？ 我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗? 情况是这样的，我 上班要我回来带他，我就星期一回去教新来上班的人，我星期一回去看不到那个人，我跟老板说他不来的话我就走了！然后他保持沉默，我一直追问我说你懂不懂 ...
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