我来公司已经一年了基本工资是800，该公司（是财政下属企业）至今没有跟我签订劳动合同和缴纳保险，按照劳动法应该在我到达公司三个月之后支付我双倍工资但是没有！刚到公司前三个月每周工作都超过40个小时没有周末但未发加班费和给相应的补贴！现在公司每月休班都超过10天但不记发工资和补贴。而且福利（过节费和 ...
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，2012年5月1日离职的。 2，公司规定每天早上8:30--9:00和下午的4:40--5:30用工作地点的固定电话报岗。（这些我没有公司文件证据，但我们公司的销售 。工资卡仅剩3张（也不知怎莫回事，大半年一换工资卡），银行已经给打印出了往来明细（有整年的卡）。工作期间，出差行程表（也是电子版），且 ...
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