我现在的基本工资是344，这样我的节假日加班费也就是50-60多一点。我觉得不符合规定...
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给好几个私人小劳务公司负责生产，但这些劳务公司不按国家规定支付加班费，加班标准是（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八小时的加班，包括周六，日，节假日，所有的加班都是按每超出1小时15元发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的 ...
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浙江省永康市许多企业都是不按规定放假且没有加班非，特别是金拓电机有限公司每月只允许休假2天，大月29天算满勤小月28天算满勤员工什么福利待遇都没有这如何维权，为什么永康市劳动局不出面管理，永康地区大部分企业都这样，因为我家在这边所以只好选择在这边工作了...
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我现在在一家网上商城上班，地址就是萝岗这里。现在我们普通员工的基本工资还是890.而且还六天八小时，平时加班没有加班费，只能用来调休。国家规定的法定节假日也正常上班，没有安三倍计算，请问这样合法吗？ 基本工资：890加班费240,但我们平时加班要用来调休的。所以这个不明白？...
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和公司签了一年的合同 当初说的时候是说法定节假日 但是我们只规定休息一天(中秋和国庆) 而且加班费是按一个月30天算 工资1500的话 加班一天就50块钱 我感觉也不太合理 而且公司环境也不好 我想辞职 公司会要我违约金吗?...
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