没有签订劳动合同,但在2016年4月26日离职当天,公司要求我去补签劳动合同,合同期限是 2015年8月31日到2016年12月1日。最后双方签名日期都是 ,2016年5月份我去龙华申请仲裁,要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额,仲裁员驳回了我的请求, ...
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本人2007年入职,单位一直没和我签订劳动合同,也没交过任何保险之类的。现在单位拿出一份2012年1月到2012年12月的合同让我们签。如果签了,要是离职还能得到之前几年的双倍工资和保险赔偿吗?...
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关系。2、工作3年,头1年签署劳动合同,后2年未签劳动合同。3、办理失业保险要求有劳动合同,故得补签劳动合同。 取证:1、与人力平时交谈涉及公司 倍工资。申请劳动仲裁时,虽然已签署劳动合同(无固定期限或固定期限),但凭借取证1和2是否会得到仲裁支持赔偿?或仅凭借取证1或仅凭借取证2是否会得到支持赔偿? ...
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经济补偿金。请各位行内大侠帮忙详细回答说明一下,并列明算式和得数,多谢!多谢大家的关心,我现在很担心: 1、2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的 ,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该是哪个雇主补齐我工作期间的社保? 2 ...
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我2014年2月20日入职,试用期一个月,面试时公司答应试用期满给我交社保,签劳动合同,可是到2014年7月才给我缴纳社保,2014年11月11日才签订书面劳动合同,我可以要求公司补偿我试用期满后应交未交的保险吗,可以要求公司未签书面劳动合同期间双倍工资赔偿吗?...
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之前,我是拍了照片,能证明是公司当天临时补填的合同。这个算不算公司违法,视为没有给我即时签合同,给我另外的赔偿? 我主张要回从2007-7至11月(5个月)公司都未给我签劳动合同的赔偿,有没有过了诉讼时效?...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-
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职,2012年10月20日辞职的公司副总。期间,未签劳动合同和未交社保。我交辞职申请后,总经理不签字,却一定要我补签劳动合同,并就此发生争吵,我同步 文件审核签字的图片文件,员工通讯录。。。。。请问:我还那个起诉公司:因公司没有与我签劳动合同和缴纳社保,要求赔偿吗?可以用录音来推翻那个被利诱补签的劳动 ...
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合同,试用期为一个月,而在5月18日的时候,又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作,而且时不时被派去深圳总公司出差维修 的要求,也同意了,可是在算出总的赔偿金额后,老板看到10575(没有加未发放的另一半年终奖)后,反悔了,说要和我续签劳动合同。请问各位侓师,我的提的 ...
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、08年1月1日劳动法出台后要求一定要签劳动合同,可我现在是08.1.1-09.2这段时间是没有合同的(我和公司都没有),我能提出赔偿么?4、如果单位说09年之前的合同找不到了,不承认我之前的工作时间,怎么办?5、单位现在要求补签合同,我要不要签?本人已经不想干下去了!如果我属于无固定期限劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-5682267.html-
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你好,我想咨询劳动合同方面的事。我是2016年3月到一家公司(是一家外派公司),后外派第三方公司工作。到12月份中旬,还没签合同。现在外派公司和第三方公司的 补签了一份合同。如果我不想在公司干了,我现在还可以要求经济赔偿吗?(补签的合同上写的签订日期为2015年1月,那时候我还没来公司呢。)谢谢律师能 ...
//www.110.com/ask/question-10126200.html-
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